#SinExcusas7 marzo, 2024En noviembre de 2023, el Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union aprobó una nueva política sobre la violencia y el acoso basados en género (VABG), la misoginia y el sexismo. Esta iniciativa refleja el compromiso, establecido en el Congreso de IndustriALL de 2021, de mantener una postura de tolerancia cero con respecto a la violencia de género y cualquier violación de los derechos humanos y de las mujeres en el marco de sus operaciones y actividades asociadas.
Sintracarbón evita huelga tras firmar convenio colectivo con Cerrejón Colombia29 febrero, 2024El Sindicato nacional de los trabajadores de la industria del carbón de Colombia (Sintracarbón) firmó un convenio colectivo con la multinacional Carbones del Cerrejón Limited el 27 de febrero con el que finalizó el conflicto y evitó iniciar una huelga. El acuerdo establece un aumento salarial, el cambio de contratos temporales a permanentes y la extensión de la licencia maternal, entre otros beneficios.
Luchar por la igualdad de género en un mundo cada vez más desigual 17 enero, 2024Según una nueva investigación publicada por Oxfam, los cinco hombres más ricos del mundo han más que duplicado su fortuna desde 2020, mientras que cinco mil millones de personas se han empobrecido durante el mismo período.
Finalizó exitosamente el curso virtual de género20 diciembre, 2023La semana pasada concluyó con éxito un curso de formación para mujeres sindicalistas, marcando un paso importante en fomentar la igualdad de género entre los afiliados de IndustriALL en la región.
Confederación uruguaya define su hoja de ruta hacia un desarrollo industrial15 diciembre, 2023La Confederación de sindicatos de trabajadores industriales del Uruguay (CSI) realizó su segundo congreso el 6 de diciembre para definir una hoja de ruta que impulse el desarrollo industrial del país. Además, eligió de forma paritaria a las autoridades que liderarán la organización que aglomera a 14 sindicatos de la industria.
Filipinas ratifica el Convenio 190 de la OIT12 diciembre, 2023Después de cuatro años de campaña liderada por sindicatos filipinos afiliados de IndustriALL, el Senado del país ratificó el Convenio de la OIT sobre la violencia y el acoso, y con esto Filipinas se convierte en el 37.o país que lo ratifica.
Tribunal sudafricano falla a favor de la igualdad de género en la licencia parental 7 diciembre, 2023En un caso que transformará la forma en que se toman las licencias de maternidad y paternidad en Sudáfrica, el Tribunal Superior de Gauteng, en Johannesburgo, dictaminó que los padres y madres que trabajan pueden turnarse para tomar una licencia parental de cuatro meses. Anteriormente, la licencia de maternidad se aplicaba solo a la "madre embarazada".
El CE de IndustriALL adopta nueva política sobre la violencia y el acoso basados en género, la misoginia y el sexismo30 noviembre, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, reunido los días 28 y 29 de noviembre, dio un gran paso adelante con la adopción de una política mundial sobre la violencia y el acoso basados en género (VABG), la misoginia y el sexismo. Dicha adopción coincide con los 16 Días de activismo contra la violencia de género.
El Comité Ejecutivo de IndustriALL elige una presidenta mujer30 noviembre, 2023El Comité Ejecutivo de IndustriALL, que se reunió en modalidad virtual los días 28 y 29 de noviembre, eligió a la primera presidenta de la organización, Marie Nilsson, del sindicato sueco IF Metall, luego de la dimisión de Jörg Hoffman, del sindicato alemán IG Metall.
IndustriALL pide una prevención proactiva para eliminar la violencia contra las mujeres24 noviembre, 2023Este 25 de noviembre, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, IndustriALL hace un llamado a la prevención proactiva contra la violencia y el acoso basados en género (VABG).
