Sindicatos belgas exigen que se deje de fabricar uniformes militares en Myanmar27 marzo, 2025Los sindicatos de Bélgica están reclamando a Sioen, un fabricante de uniformes militares, que detenga inmediatamente la producción en Myanmar, dadas las graves violaciones de los derechos humanos y laborales de parte del régimen militar en el país.
El renacimiento nuclear plantea problemas de seguridad y laborales27 marzo, 2025El 25 de marzo, en el contexto de la creciente inestabilidad geopolítica, la transformación energética y la presión social para acelerar la descarbonización, la Red Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Energía Nuclear (INWUN), coordinada por IndustriALL Global Union, celebró su reunión internacional en Tokio, Japón.
La lucha contra la violencia y el acoso basados en género en las fábricas proveedoras de H&M en Bangladesh27 marzo, 2025 Los afiliados de IndustriALL en Bangladesh, junto con el sindicato sueco IF Metall y la marca de ropa H&M Group, están llevando a cabo talleres y capacitaciones en materia de violencia y acoso basados en género (VABG) en las fábricas proveedoras de H&M.
Trabajadores metalúrgicos italianos en huelga por negociaciones justas27 marzo, 2025El 28 de marzo, los trabajadores metalúrgicos de toda Italia realizarán una huelga nacional de ocho horas para exigir la reanudación de las negociaciones para la renovación del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo. Las conversaciones con las asociaciones de empleadores Federmeccanica y Assistal se estancaron en noviembre de 2024, lo que llevó a los sindicatos a intensificar sus acciones.
Mineros sudafricanos luchan por preservar empleos en la minería de diamantes20 marzo, 2025El Sindicato Nacional de Mineros (NUM) está luchando por preservar empleos después de que Petra Diamond Mine anunciara el recorte de 468 puestos de trabajo en las minas de Finsch y Cullinan.
Solidaridad global con los trabajadores de Argentina: Un llamado a la acción20 marzo, 2025Los sindicatos de la industria latinoamericana afiliados a IndustriALL expresan su firme apoyo a los trabajadores de Argentina frente a las políticas del gobierno de Javier Milei. Las repercusiones de su administración no solo afectan a los trabajadores en Argentina, sino que tienen un impacto a nivel mundial, especialmente en América Latina.
Instan a la OIT a hacer cumplir el artículo 33 en Myanmar20 marzo, 2025Los días 15 y 16 de marzo, se produjeron manifestaciones pacíficas en todo Myanmar para exigir que la OIT invoque el artículo 33 de su Constitución y haga cumplir estrictamente las recomendaciones de la Comisión de Encuesta.
La legislación sobre DDDH: un punto de inflexión para los derechos laborales20 marzo, 2025“Durante años, las empresas han utilizado códigos de conducta voluntarios para dar una imagen ética mientras seguían explotando a los trabajadores. Las regulaciones anteriores carecían de un mecanismo para exigir su cumplimiento, lo que dejaba a los trabajadores sin una protección real. Si se aplican correctamente, las leyes sobre diligencia debida en materia de derechos humanos (DDDH) por fin podrían cambiar esto”, explicó Atle Høie, el secretario general de IndustriALL, al reflexionar sobre por qué las leyes vinculantes sobre DDDH, respaldadas por la participación de los sindicatos, son esenciales para lograr la responsabilidad empresarial, una competencia leal y el fortalecimiento de los derechos laborales en todo el mundo.
De la ley a la acción: nuevo centro para reforzar los derechos laborales a través de las leyes de diligencia debida en materia de derechos humanos19 marzo, 2025El 20 de marzo de 2025, federaciones sindicales internacionales y representantes del Gobierno alemán anunciarán formalmente la creación del Centro de Competencia en Diligencia Debida en materia de Derechos Humanos, cuya apertura está prevista para finales de este año. El centro ayudará a los sindicatos a utilizar la legislación nacional y europea, como la Ley alemana sobre las obligaciones de diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro y la Directiva de la UE sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad (CSDDD), a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales en las cadenas de valor y las operaciones empresariales a nivel mundial.
IndustriALL pide protecciones más sólidas para las trabajadoras de la confección en la UNCSW69 18 marzo, 2025Sindicatos, líderes del sector y activistas se reunieron en el Foro de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW69) para impulsar acuerdos jurídicamente vinculantes que protejan a las trabajadoras de la industria textil y de la confección. Organizado por IndustriALL Global Union, el evento arrojó luz sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores de la confección, en particular las mujeres, y la urgente necesidad de una mayor responsabilidad empresarial en las cadenas de suministro mundiales.
