27 marzo, 2025El 28 de marzo, los trabajadores metalúrgicos de toda Italia realizarán una huelga nacional de ocho horas para exigir la reanudación de las negociaciones para la renovación del Convenio Colectivo Nacional de Trabajo. Las conversaciones con las asociaciones de empleadores Federmeccanica y Assistal se estancaron en noviembre de 2024, lo que llevó a los sindicatos a intensificar sus acciones.
Los trabajadores marcharán a nivel nacional, con el claro mensaje de que no aceptarán el estancamiento salarial ni las concesiones que deterioren su nivel de vida. Además, exigen medidas contra la inseguridad laboral y mejores protecciones en el lugar de trabajo.
Las federaciones sindicales FIOM, FIM y UILM, afiliadas a IndustriALL Global Union e industriAll European Union, convocaron la huelga en respuesta a la negativa del empresariado a entablar un diálogo constructivo. Su incapacidad para ofrecer un contrato justo pone en peligro los salarios y los derechos laborales, lo que ha provocado un descontento generalizado.
Las negociaciones del convenio colectivo comenzaron el 30 de mayo de 2024. El 12 de noviembre, tras ocho rondas de debates, Federmeccanica y Assistal propusieron un acuerdo que vinculaba los aumentos salariales únicamente a los índices de inflación. Según los sindicatos, este planteo entraña el riesgo de que se produzca un estancamiento salarial y va en detrimento de los acuerdos anteriores de 2021.
Como respuesta, la FIOM, la FIM y la UILM organizaron 16 horas de huelgas entre diciembre de 2024 y febrero de 2025, que incluyeron la suspensión de las horas extras y los acuerdos de trabajo flexible. Sin embargo, los empleadores se han mantenido firmes, lo que provocó la escalada del conflicto con la huelga del 28 de marzo.
Federmeccanica y Assistal han alegado dificultades económicas y ofrecido un aumento salarial vinculado al Índice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA), por un total de EUR 173,37 (USD 187,09) a lo largo de cuatro años (2025-2028), junto con prestaciones flexibles y una mejor cobertura de seguro. Sin embargo, los sindicatos sostienen que estas medidas no garantizan salarios justos ni seguridad laboral.
IndustriAll European Trade Union e IndustriALL Global Union apoyan plenamente a la FIOM, la FIM y la UILM en su lucha.
“Respaldamos firmemente las demandas de los trabajadores de aumentos claros y tangibles de los salarios mínimos contractuales, ya que esto garantizará que superen la inflación para proteger su poder adquisitivo. Además, apoyamos sus medidas para ampliar los derechos laborales, combatir la inseguridad laboral, reducir las horas de trabajo y reforzar la protección de la salud y la seguridad, tanto en los lugares de trabajo como en los acuerdos contractuales”,
declaró Atle Høie, secretario general de IndustriALL.
“Apoyamos a nuestros compañeros italianos y su lucha contra el deterioro del nivel de vida. Nos sumamos a su pedido de renovación del convenio colectivo nacional y enviamos toda nuestra solidaridad por la huelga de ocho horas del 28 de marzo”,
afirmó Judith Kirton-Darling, secretaria general de industriAll Europe.