27 marzo, 2025El 25 de marzo, en el contexto de la creciente inestabilidad geopolítica, la transformación energética y la presión social para acelerar la descarbonización, la Red Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Energía Nuclear (INWUN), coordinada por IndustriALL Global Union, celebró su reunión internacional en Tokio, Japón.
En la reunión se analizó la realidad actual del sector nuclear a nivel internacional y se reforzó el papel de los sindicatos para lograr una transición energética justa y segura.
En su discurso de apertura, la directora de energía de IndustriALL, Diana Junquera Curiel, presentó un panorama general del sector energético a nivel mundial y señaló que los combustibles fósiles siguen siendo dominantes a pesar del desarrollo de las fuentes renovables. Agregó que varios países han demostrado un interés renovado por la energía nuclear debido a su potencial para generar energía confiable y de bajas emisiones, aunque plantea importantes desafíos a nivel laboral y social.
Se destacó una iniciativa reciente relativa al desarrollo nuclear que implicó un compromiso asumido a mediados de marzo por parte de un grupo intersectorial, que incluye a Google, Amazon, Meta, 14 instituciones financieras mundiales, 140 empresas nucleares y 31 países. Esta alianza busca fomentar que la capacidad nuclear se triplique para 2050, con el objetivo de satisfacer una demanda de electricidad que no para de crecer, en particular para los centros de datos de uso intensivo de energía.
Kazuo Kawano, del sindicato japonés DENRYOKU SOREN, presentó la estrategia de Japón para reiniciar los reactores con estándares de seguridad más estrictos y trabajar, a su vez, para reconstruir la confianza pública después del desastre de Fukushima en 2011. Japón también está invirtiendo en tecnologías nucleares de próxima generación y restaurando su cadena de suministro nuclear.
El presidente del DENRYOKU SOREN, Moriya Mibu, dio la bienvenida a los participantes de los demás países y destacó el valor de esta instancia de intercambio, que implicó además la visita al sitio de la central nuclear de Fukushima Daiichi.
“La energía nuclear es una tecnología que debe ser gestionada por actores democráticos y orientados a los derechos humanos”,
señaló, enfatizando la importancia de mantener el diálogo sindical a nivel internacional.
La delegación ucraniana informó sobre el impacto brutal de la guerra: instalaciones ocupadas, trabajadores secuestrados, ataques con aviones no tripulados y continuas violaciones de las normas internacionales. A pesar de estas condiciones, los sindicatos ucranianos continúan trabajando arduamente para representar a los trabajadores.
Valery Matov, copresidente del sector nuclear de IndustriALL, expresó:
“Hemos confirmado que el sector nuclear está pasando por un nuevo renacimiento, y es muy importante mejorar el intercambio de información entre nosotros, teniendo en cuenta la situación actual en todo el mundo. También nos gustaría que el sector del uranio recibiera un nuevo impulso para su desarrollo. Muchas gracias a IndustriALL y a nuestros compañeros japoneses por esta reunión de alto nivel”.
Las presentaciones de los países pusieron de manifiesto diversos problemas en todas las regiones:
- Argentina compartió las preocupaciones a nivel nacional por las amenazas de privatización, los proyectos estratégicos detenidos como el RA-10 y el CAREM, y la erosión de la soberanía tecnológica.
- Francia destacó la reactivación de su industria nuclear y mencionó los proyectos previstos, como el EPR2 y el SMRS. Se espera que el sector contrate a 100.000 trabajadores para 2034, y los sindicatos están pidiendo protecciones más fuertes en torno a las condiciones de trabajo, la capacitación y la representación sindical.
- Mongolia describió nuevos marcos regulatorios para apoyar el desarrollo nuclear con fines pacíficos, con el objetivo de aprovechar sus reservas de uranio para atraer inversiones internacionales.
- Sudáfrica se refirió a la complejidad de reemplazar el carbón con fuentes más limpias y confiables, como los reactores modulares pequeños.
- El Reino Unido señaló que existe una escasez crítica de mano de obra calificada, y proyecta una necesidad de 160.000 trabajadores para 2043. Las brechas de financiación en los esfuerzos de desmantelamiento son motivo de preocupación en materia de seguridad y estabilidad laboral. Los sindicatos exigen una estrategia nacional de desarrollo de competencias y apoyo a la cadena de suministro.
- España reafirmó su plan de cerrar todos los reactores nucleares entre 2027 y 2035. Sin embargo, las empresas de energía eléctrica están presionando para que este plazo se extienda, y advierten sobre posibles aumentos de los precios de la electricidad de hasta el 23 por ciento para los hogares y el 35 por ciento para la industria si los cierres se desarrollan según lo previsto.
Aniversario del accidente nuclear de Fukushima
El 26 de marzo, la delegación visitó el Museo de la Memoria del Gran Terremoto del Este de Japón y el Desastre Nuclear en Fukushima y luego se alojó en J-Village, un complejo deportivo que se utilizó como base de estabilización nuclear tras el desastre de 2011. Desde entonces, el lugar se restauró y es un símbolo de la recuperación regional.
Al otro día se organizó una visita técnica a la planta de Fukushima Daiichi, donde los expertos detallaron los esfuerzos de desmantelamiento actuales, que incluyen actividades de gestión de residuos y tratamiento de aguas contaminadas, y el desafío de eliminar el combustible nuclear fundido, un proceso sin precedentes que se prevé que lleve de 30 a 40 años. Quedan aproximadamente 880 toneladas de combustible fundido dentro de los reactores 1, 2 y 3.
La reunión finalizó con un llamado a expandir la red del INWUN, incluir sindicatos de la minería del uranio y fortalecer la colaboración en los períodos entre reuniones. La salud y la seguridad, la capacitación de los jóvenes y el apoyo a los trabajadores afectados por el cierre de plantas se identificaron como prioridades urgentes.