Mejorando la seguridad y la inclusión laboral en Lesoto27 junio, 2024Los sindicatos de Lesoto están promoviendo un proyecto sobre entornos laborales seguros e inclusivos que se centrará en la salud y la seguridad en el trabajo y en acabar con la violencia y el acoso basados en género (VABG).
Trabajadores del petróleo y el gas iraníes hacen huelga por mejores condiciones27 junio, 2024El 20 de junio, trabajadores iraníes empleados en proyectos del sector del petróleo y el gas, en más de 90 lugares de trabajo, incluidas refinerías, centrales eléctricas e instalaciones de petróleo y gas en todo Irán, iniciaron una huelga para exigir cambios en la rotación de turnos, la eliminación de las agencias de empleo y aumentos salariales.
El Parque Industrial Sino-Uganda Mbale debe respetar la legislación laboral21 junio, 2024El 19 de junio, en una reunión tripartita celebrada en el Parque Industrial Sino-Uganda Mbale, se estudió la forma de iniciar el diálogo social para que las empresas cumplan la legislación laboral nacional y unas condiciones de trabajo dignas.
Los Mineros de México desarrollan huelga en ArcelorMittal por condiciones laborales justas13 junio, 2024El Sindicato Nacional de Mineros de México (SNTMMSSRM, conocido como “Los Mineros”) desarrolla una huelga legal en la planta de ArcelorMittal en Lázaro Cárdenas Michoacán en defensa de condiciones de trabajo justas y dignas.
Los derechos laborales sufren un rápido declive a nivel mundial13 junio, 2024El lanzamiento del Índice Global de los Derechos de la CSI de 2024 no trajo consigo buenas noticias, ya que pone de relieve que los derechos laborales están sufriendo un declive en todo el mundo. Bangladesh, Bielorrusia y Esuatini se encuentran entre los diez peores países del mundo para los trabajadores.
Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.
Confederación tailandesa exige la inclusión de los convenios de la OIT en las negociaciones del TLC7 junio, 2024El 29 de mayo, dirigentes de la Confederación del Trabajo Industrial de Tailandia (CILT) se reunieron con representantes de la Unión Europea (UE) en Bangkok para exigir la inclusión de los convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Acuerdo de Libre Comercio (TLC) entre la UE y Tailandia.
El NUMSA considera emprender acciones judiciales para combatir la violencia contra huelguistas6 junio, 2024El Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), afiliado a IndustriALL Global Union, está estudiando emprender acciones judiciales contra empresarios después de que un huelguista muriera por disparos de un guardia de seguridad en la fábrica de sistemas de aire acondicionado y refrigeración de motores de la multinacional automovilística MAHLE Bher, situada en KwaZulu-Natal, el mes pasado.
Victoria sindical para los trabajadores de Enel en Italia 13 mayo, 2024Tres sindicatos italianos afiliados de IndustriALL: Federazione Italiana Lavoratori Chimica Tessile Energia Manifatture (FILCTEM-CGIL), Federazione Lavoratori Aziende Elettriche Italiana (FLAEI-CISL) y Unione Italiana Lavoratori Tessile Energia e Chimica (UILTEC-UIL), dieron por finalizada la huelga en Enel, después de meses de negociaciones con la dirección, que pretendía redefinir el modelo de relaciones laborales. Los sindicatos y la dirección de la empresa llegaron a un acuerdo a finales de abril.
Sindicato liberiano firma convenio colectivo8 mayo, 2024El 2 de mayo, tras meses de negociaciones, el Sindicato de Trabajadores Unidos de Liberia (UWUL), afiliado de IndustriALL, firmó un convenio colectivo de tres años con la Corporación de Electricidad de Liberia.
