La UE debe poner fin al acuerdo comercial preferencial con las fuerzas armadas de Myanmar13 julio, 2022IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union exigen a la Unión Europea que tome medidas más enérgicas contra la junta militar en Myanmar, incluida la retirada de las preferencias comerciales en el marco del programa “Todo menos armas” (EBA, por sus siglas en inglés).
Expectativas básicas para los gestores de activos en materia de derechos laborales fundamentales13 julio, 2022El Comité sobre el Capital de Trabajadores (CWC, por sus siglas en inglés) de la organización Global Unions publicó sus expectativas básicas para los gestores de activos en materia de derechos laborales fundamentales. Desarrolladas por sindicatos y miembros de juntas directivas de fondos de pensiones como parte de la Iniciativa de Responsabilidad de Gestores de Activos del CWC, estas expectativas ayudarán a los propietarios de activos a responsabilizar a los gestores de activos que contraten en lo que respecta a los derechos laborales fundamentales.
La seguridad laboral en las minas pakistaníes sigue siendo muy preocupante12 julio, 2022Según los afiliados de IndustriALL en Pakistán, al día 7 de julio, se han producido alrededor de 60 accidentes en las minas del país en lo que va del año, donde más de 90 trabajadores perdieron la vida y unos 40 sufrieron lesiones graves. La falta de acceso a tratamientos de primera línea en los yacimientos mineros, así como la negligencia en materia de procedimientos de seguridad, provocan la muerte de trabajadores a causa de explosiones subterráneas, intoxicación por gas metano y derrumbe de las paredes de las minas.
Represión sindical en Tainan Enterprises Indonesia 11 julio, 2022A pesar de los intentos de IndustriALL Global Union, PT Tainan Enterprises Indonesia, que produce ropa para GAP, Ann Taylor y Macy’s, entre otras marcas, se niega a reincorporar a los dirigentes sindicales despedidos el año pasado por formar una sección sindical.
Exigimos la liberación de los dirigentes sindicales arrestados en Bielorrusia11 julio, 2022Continúa la intensa opresión contra los sindicatos en Bielorrusia. El Gobierno quiere declarar al Congreso de Sindicatos Democráticos de Bielorrusia y a todos los sindicatos independientes como “organizaciones extremistas”.
Trabajadores de Saint Gobain rechazan contrato de protección en México8 julio, 2022Los trabajadores de Saint Gobain en México votaron en contra de legitimar el contrato colectivo de trabajo (CCT) que estaba vigente. Aseguraron que dicho CCT fue negociado por un sindicato de protección patronal que tomaba decisiones a sus espaldas y favorecía a la empresa.
Sindicatos sudafricanos firman acuerdo salarial con la empresa de energía Eskom7 julio, 2022Tras una semana de huelga por aumentos salariales y plantándose firmes ante una ola de noticias falsas destinadas a desacreditarlos, el Sindicato Nacional de Trabajadores Metalúrgicos de Sudáfrica (NUMSA), el Sindicato Nacional de Mineros (NUM) y Solidarity firmaron un acuerdo salarial con Eskom el 5 de julio.
Trabajadores del sector del vidrio de Latinoamérica subrayan la importancia de la negociación colectiva4 julio, 2022Los trabajadores del sector del vidrio de América Latina y el Caribe se reunieron en línea para hablar de la situación en sus países. Destacaron la necesidad de desarrollar negociaciones colectivas con las empresas para tratar temas de salud, seguridad y otras condiciones laborales.
Hacer oír a la voz de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de baterías30 junio, 2022En una reunión en línea celebrada el 28 de junio, IndustriALL reunió a expertos de la industria para debatir y consolidar la estrategia con respecto a las cadenas de suministro de baterías.
¡Firma el Acuerdo, Levi’s!30 junio, 2022La semana pasada, la Federación de Trabajadores Industriales y de la Confección de Bangladesh y US Workers United, afiliados a IndustriALL, junto con las organizaciones Estudiantes Unidos contra la Explotación Laboral (United Students Against Sweatshops), la Alianza de Modelos (Model Alliance), la Coalición en Conmemoración del Incendio de Triangle (Remember the Triangle Fire Coalition) y el Centro Interreligioso sobre Responsabilidad Corporativa (Interfaith Center on Corporate Responsibility), se manifestaron frente a la tienda insignia de Levi’s en Times Square, Nueva York, para exhortar al gigante del denim a que se una al Acuerdo Internacional.
