Los sindicatos indonesios condenan la decisión del Tribunal Constitucional sobre la Ley Ómnibus 9 octubre, 2023El día de hoy, el Tribunal Constitucional de Indonesia rechazó la impugnación presentada por algunas confederaciones sindicales del país con respecto a la validez del Reglamento del Gobierno de Indonesia que sustituye la Ley sobre la Creación de Empleos (Perppu).
Los trabajadores de Bekaert İzmit Steel Kord desafían la represión 6 octubre, 2023IndustriALL Global Union e industriAll Europe se solidarizan con los trabajadores y su sindicato en la fábrica de Bekaert İzmit Steel Kord, en Turquía, que se enfrentan a una represión feroz por exigir legítimamente aumentos salariales para compensar la inflación elevada.
En la creciente industria de las baterías, la sindicalización es fundamental6 octubre, 2023Los días 5 y 6 de octubre, IndustriALL Global Union e industriAll European Trade Union celebraron su primera reunión conjunta sobre la cadena de suministro de baterías en Budapest, Hungría. Para los participantes, esta reunión mundial conjunta fue una experiencia positiva y exitosa. Ambas organizaciones decidieron explorar una mayor cooperación internacional y desarrollar actividades para ayudar a sus afiliados a sindicalizar a los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de baterías.
Los trabajadores de GM India luchan por conservar sus empleos 5 octubre, 2023El 2 de octubre, el Sindicato de Empleados de General Motors en la India, afiliado a IndustriALL a través de la organización Shramik Ekta Mahasangh, se declaró en huelga de forma indefinida. El objetivo de la medida es exigir que el personal de la planta de General Motors en Talegaon sea absorbido por Hyundai Motors India luego de la venta de dicha fábrica.
Los sindicatos nigerianos suspenden la huelga nacional tras un acuerdo con el Gobierno 5 octubre, 2023El 2 de octubre, los sindicatos nigerianos suspendieron una huelga nacional indefinida, destinada a protestar contra la eliminación de un subsidio al combustible, después de alcanzar un acuerdo con el Gobierno Federal del país a través del diálogo social.
Los sindicatos argelinos se enfrentan a la represión en medio de polémicas reformas de la legislación laboral4 octubre, 2023La Confédération Syndicale des Forces Productives (COSYFOP), central sindical nacional argelina, está planteando una profunda preocupación por el reciente uso indebido de las leyes antiterroristas contra los dirigentes sindicales.
Suecia debe respetar el derecho internacional 4 octubre, 2023La situación de los activistas sindicales bielorrusos continúa deteriorándose, principalmente en el país, pero también para los exiliados. La dirigente del Sindicato Libre de Trabajadores Metalúrgicos, Ala Tsvirko, que abandonó el país en 2021 para evitar ser detenida por sus actividades sindicales, ahora se enfrenta a la deportación de Suecia, lo que pone su vida en peligro.
Lograr una industria de la pulpa y el papel segura es una prioridad clave 28 septiembre, 2023Los debates sobre salud y seguridad ocuparon un lugar central la semana pasada, cuando sindicatos de todo el mundo se reunieron en Estocolmo, Suecia, para celebrar la primera reunión presencial del grupo de trabajo de IndustriALL Global Union para el sector de la pulpa y el papel desde 2019.
Los trabajadores del sector siderúrgico exigen mejores condiciones de trabajo y un plan claro para la transición verde26 septiembre, 2023La reconstrucción de Ucrania, la necesidad de cobrar salarios justos en medio de la crisis del costo de vida y la elaboración de planes claros, socialmente justos e inclusivos para descarbonizar el sector siderúrgico fueron algunas de las cuestiones planteadas por las organizaciones sindicales TUAC, IndustriALL Global Union e industriAll Europe en el Comité del Acero de la OCDE.
Se necesitan leyes de diligencia debida obligatoria en materia de derechos humanos ahora19 septiembre, 2023Los ponentes de la Mary Robinson Speaker Series (“Serie de oradores Mary Robinson”) sobre empresas y derechos humanos coinciden en que los debates están dejando de centrarse en las medidas voluntarias de diligencia debida para enfocarse en una diligencia debida obligatoria que incluya las normas internacionales en materia de derechos humanos y trabajo. El seminario web se celebró el 14 de septiembre bajo la consigna: “Elevar el estándar: regular el abuso corporativo”.
