27 March, 2011
Globale Mittel helfen bei der Lösung lokaler Probleme. Dies war das Motto einer jüngst durchgeführten Mission der ICEM und des IMB zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen bei Umicore in Südafrika. Diese Mission war Teil der Aktivitäten im Rahmen des Globalen Rahmenabkommens (GRA) zwischen dem belgischen Konzern, der ICEM und dem IMB. Umicore ist in den Segmenten Chemie, Metalltechnik und Katalysatorsysteme tätig.
Seit Unterzeichnung des GRA im September 2007 war dies die dritte gemeinsame Mission. Die beiden ersten wurden 2009 nach China und 2010 nach Brasilien durchgeführt. Als regelmäßige Aufgabe dienen diese Missionen dazu, die Einhaltung der relevanten Bestimmungen des Abkommens zu überprüfen.
Die beiden Umicore-Werke in Südafrika befinden sich in Port Elizabeth und heißen UACSA und UCPE. Sie gehören zum Segment der Autokatalysatoren, einem der vier Geschäftssegmente von Umicore. Die Region ist ein führender Produzent von Autos und Autoteilen.
An der Mission nahmen Vertreter der südafrikanischen Gewerkschaft CEPPWAWU aus beiden Werken teil, außerdem der Regionalsekretär und ein Bildungssekretär der IMB- und ICEM-Mitgliedsorganisation NUMSA, der nationalen Metallarbeitergewerkschaft Südafrikas.
Die Vertreter der CEPPWAWU waren Skhumbuzo Phakathi, Clement Chitja, David Nzanzeka, Khaya Mkefe, Lindelwa Gxavu, Ncedile Boyce, Sindiswa Silotile, Xola Dlova und Camagu Mzinyati. Vuyo Bikitsha und Mziyanda Twani vertraten die NUMSA.
Trotz jüngst aufgetretener Streifragen zwischen der örtlichen Geschäftsleitung und den Gewerkschaften in den Werken von Port Elizabeth führte der Besuch der ICEM und des IMB zu positiven und konstruktiven Einschätzungen. Die Werksbesuche führten auch zur Lösung einiger offener Probleme der Arbeiter vor Ort.
Insgesamt führte die Mission zu einer Reihe konkreter Ergebnisse, etwa zur Vereinbarung, die örtliche Kommunikation über eine Reihe von Fragen zu verbessern wie beispielsweise Einstellungsverfahren, Beschäftigungsstrukturen, Integration der beiden Werke und Aus- und Weiterbildung. Es wurde vereinbart, dass sich beide Seiten stärker in der Bildungsarbeit engagieren sollten. Somit entsprechen die Ergebnisse der Mission den Zielen des GRA zur Schaffung von gegenseitig nützlichen Beziehungen und einem Dialog der Partner.
Die ICEM- und IMB-Vertreter waren von der ausgezeichneten Arbeit der örtlichen Gewerkschaftsvertreter beeindruckt und erkannten an, dass die örtlichen Geschäftsführer und die Konzern-Manager eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des sozialen Dialogs im gesamten Konzern spielen. Der Besuch wird im April 2011 auf der nächsten Tagung des GRA-Überwachungsausschusses mit dem Management ausgewertet.