Исследование IndustriALL о рисках гендерного насилия и ответных мерах профсоюзов14 апреля, 2022На следующей неделе IndustriALL опубликует результаты недавно проведённого исследования о рисках гендерного насилия в швейной, горнодобывающей и электронной промышленности. Данные исследования были получены в результате опроса 100 работниц и профсоюзных лидеров. В документе также содержится информация о том, какие ответные меры принимают профсоюзы для решения этой проблемы.
Женщины-шахтеры, пережившие сексуальные домогательства, делятся травматическим опытом 7 апреля, 2022Гендерное насилие и сексуальные домогательства – по-прежнему распространённое явление в горнодобывающей промышленности стран Африки к югу от Сахары. Такой вывод можно сделать, услышав истории нескольких участниц учебного семинара, организованного 5-6 апреля в Йоханнесбурге.
В Малайзии профсоюзы добились увеличения декретного отпуска 24 марта, 2022В результате трёхлетней кампании членские организации IndustriALL в Малайзии добились 14-недельного отпуска по беременности и родам для матерей и предоставления недельного отпуска по уходу за ребенком для отцов.
Как устранить разрыв в оплате труда женщин и мужчин?8 марта, 2022Пандемия Covid-19 усугубила неравенство в оплате труда во всем мире и увеличила период времени, который потребуется для устранения гендерного разрыва в оплате труда.
Гендерное равенство сегодня – ради устойчивого завтра23 февраля, 2022Спустя 70 лет после принятия Конвенции о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности женщины во всём мире по-прежнему в среднем зарабатывают на 20% меньше, чем мужчины. Пандемия Covid-19 увеличила временной период, необходимый для ликвидации этого разрыва, с 99,5 лет до 135,6 лет.
Как будут бороться с насилием и домогательствами в ENI?28 января, 2022В этом месяце IndustriALL и итальянские профсоюзы Filctem CGIL, Femca CISL, Uiltec UIL подписали с энергетической компанией ENI дополнение к действующему глобальному рамочному соглашению о реализации положений Конвенции МОТ № 190 и рекомендации № 206 по искоренению насилия и домогательств в сфере труда.
Южноафриканский профсоюз осуждает жестокое убийство работницы20 января, 2022Нокуфа Джессика Ндаба-Модисе, младшая медицинская сестра по охране труда, работавшая в больнице региона Хайвелд, принадлежащей угледобывающей компании Thungela в городе Витбанк, была убита в канун Рождества предположительно ударом ножа. В совершённом преступлении подозревают её супруга. У Национального профсоюза горняков (NUM), в котором состояла женщина, произошедшее вызывает боль и негодование.
Женский комитет IndustriALL стремится к устойчивым изменениям17 декабря, 2021На своем первом заседании после состоявшегося в сентябре Конгресса женский комитет IndustriALL обсудил приоритетные направления деятельности на ближайшие четыре года. Насыщенная повестка дня включала такие вопросы как устранение гендерного разрыва в оплате труда и будущее сферы труда для женщин в отраслях, работников которых представляет IndustriALL.
ЮАР подала документы на ратификацию Конвенции МОТ № 1902 декабря, 2021С учётом того, что женщин, работающих в шахтах ЮАР, насилуют и убивают под землей, женщин-энергетиков убивают во время ночных смен, а других обливают на работе кислотой, оставляя шрамы на всю жизнь, пришлось признать, что рабочие места в Южной Африке стали местами преступлений, связанных с гендерным насилием и домогательствами.
16 дней активных действий25 ноября, 2021Женщины, работающие в наших отраслях и состоящие в наших профсоюзах, имеют право на среду, свободную от гендерного насилия, и каждый профсоюзный лидер несет ответственность за принятие необходимых мер для достижения этой цели. Сегодня, 25 ноября, отмечается Международный день борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин и девочек, и начинается 16-дневная кампания против насилия. Давайте мобилизуемся в эти и во все остальные дни года, чтобы положить конец гендерному насилию и домогательствам.
