17 декабря, 2021На своем первом заседании после состоявшегося в сентябре Конгресса женский комитет IndustriALL обсудил приоритетные направления деятельности на ближайшие четыре года. Насыщенная повестка дня включала такие вопросы как устранение гендерного разрыва в оплате труда и будущее сферы труда для женщин в отраслях, работников которых представляет IndustriALL.
Члены комитета избрали на следующие четыре года двух новых сопредседателей: Хашмею Мухсен Аль-Саад, вице-президента Всеобщего профсоюза работников электроэнергетики Ирака (GTUESE), и Илвану Смайлович, президента Независимого профсоюза работников химической промышленности и производства строительных материалов из Боснии и Герцеговины.
В течение двух дней участники встречи обсуждали приоритетные направления деятельности на ближайшие четыре года до проведения следующего Конгресса. Искоренение гендерного насилия, представительство женщин и их участие в профсоюзной деятельности остаются первоочередными задачами, которые необходимо решить, чтобы обеспечить устойчивость достигнутых изменений. Не менее важно преодолеть гендерный разрыв в оплате труда. От решения этих задач зависит, каким будет будущее сферы труда для женщин.
После встречи в Кейптауне в 2018 году внимание было сосредоточено на усилиях по включению гендерного равенства в отраслевую работу IndustriALL. Рекомендации, выработанные участниками этой встречи, были одобрены исполнительным комитетом, и Конгресс принял дальнейшие решения, направленные на расширение участия женщин в профсоюзных мероприятиях и увеличение представительства женщин в профсоюзах.
Работа будет продолжена путем включения формулировок о равенстве в глобальные рамочные соглашения и проведения тренингов, посвященных лидерству, органайзингу и ведению коллективных переговоров, должной осмотрительности в области прав человека, а также проблеме гендерного насилия и домогательств в сфере труда.
Женский комитет утвердил документ, который станет основой для дальнейшей работы. Цель женского комитета – вместе с исполнительным комитетом обеспечить, чтобы программы и мероприятия, разработанные и реализуемые Глобальным союзом IndustriALL и его членскими организациями в соответствии с общим планом действий IndustriALL, были в том числе нацелены на:
- продвижение прав женщин и гендерного равенства в отраслях, работников которых представляет IndustriALL, и в профсоюзах
- развитие инклюзивных профсоюзов посредством постоянных усилий по расширению участия и представительства женщин в профсоюзных структурах и на всех уровнях IndustriALL.
Женский комитет утвердил план выполнения резолюции, принятой на 3-м Конгрессе IndustriALL, которая содержит призыв положить конец неравенству, сексизму, женоненавистничеству и гендерному насилию в IndustriALL, его членских организациях и в сфере труда в целом. Этот план будет представлен на утверждение Исполнительному комитету.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кристин Оливье сказала:
“Для того, чтобы наш женский комитет был хорошо оснащен для решения будущих задач, нам нужно сосредоточить внимание на будущем сферы труда и индустрии 4.0 и на том, что это значит для наших профсоюзов. Женщины должны двигаться дальше и позаботиться о том, чтобы нас не оставили на обочине”.