Le groupe de travail Jeunesse préconise la création d'un Comité mondial des jeunes

23 août, 2024Lors d'une réunion régionale qui s'est tenue en virtuel le 20 août, les membres du groupe de travail Jeunesse d'Asie du Sud-est et d'Asie de l'Est et du Pacifique (SEA2PAC-Y) d'IndustriALL ont adopté à l'unanimité une résolution recommandant la création au sein d'IndustriALL d'un Comité mondial des jeunes.

La stratégie des jeunes travailleurs de Madagascar pour recruter leurs collègues

20 août, 2024Lors d'un atelier de formation des jeunes qui s'est tenu les 16 et 17 août à Antananarivo, des jeunes travailleurs se sont engagés à recruter leurs jeunes collègues dans les syndicats à l'aide de méthodes innovantes telles que les réseaux sociaux et les manifestations axées sur les jeunes.

Les syndicats tanzaniens s’engagent dans le plan d’action national sur les entreprises et les droits de l’homme

11 juillet, 202411 juillet 2024 Le plan d’action national (PAN) de la Tanzanie sur les entreprises et les droits de l’homme étant à un stade avancé de formulation et devant être finalisé avant la fin de l’année, 30 participants issus de syndicats, d’organisations de la société civile et de travailleurs de l’économie informelle se sont réunis à Dar es Salaam ces 9 et 10 juillet afin d’élaborer une stratégie sur les revendications qu’ils souhaitent y voir incluses.

La réunion du Comité des femmes d’IndustriALL appelle à l’inclusion

23 mai, 2024Les réalisations en matière d’égalité des sexes, l’impact de l’IA sur les travailleuses et le renforcement de la participation et de la représentation des jeunes femmes au sein d’IndustriALL étaient à l’ordre du jour de la réunion du Comité des femmes d’IndustriALL, qui s’est tenue à Genève ce 21 mai.

Les jeunes syndicalistes réimaginent le syndicalisme international

5 décembre, 2023Le Global Labour Institute a organisé sa classe d’automne à Paris du 27 au 29 novembre dernier. Les affiliés d’IndustriALL faisaient partie de la délégation qui a délibéré sur les défis de la syndicalisation, du syndicalisme et la jeunesse, du syndicalisme et l’autoritarisme ainsi que du syndicalisme et l’environnement.

Les jeunes leaders appellent à des syndicats inclusifs

10 octobre, 2023Dans le cadre du projet Building Inclusive Unions (bâtir des syndicats inclusifs) soutenu par l’organisation suédoise Union to Union, IndustriALL a organisé des ateliers pour les jeunes syndicalistes au Sri Lanka et au Pakistan. Alors que les jeunes leaders du Sri Lanka ont débattu de la transition juste et du rôle des syndicats, les discussions au Pakistan ont porté sur la violence et le harcèlement basés sur le genre.

De jeunes dirigeants renforcent l’action syndicale grâce aux échanges internationaux

25 juillet, 2023Du 17 au 21 juillet, 24 jeunes dirigeants syndicaux d’Amérique du Sud ont participé au troisième programme d’échange syndical au centre de formation d’IG Metall en Allemagne, à Sprockhövel. L’échange a mis l’accent sur l’importance de la lutte collective pour de meilleures conditions de travail et sur l’élaboration de plans d’action visant à renforcer les organisations syndicales.

La Conférence mondiale des jeunes appelle à des structures syndicales inclusives

21 juin, 2023Les délégués à la Conférence mondiale des jeunes d’IndustriALL appellent à des structures syndicales inclusives, garantissant aux jeunes syndicalistes de pouvoir se faire entendre à l’avenir.

L'Académie des jeunes installe un puissant réseau d'activistes en Asie du Sud-est

27 mars, 2023Trois années d'une formation dispensée par l'Académie pour jeunes activistes et dirigeants d'Asie du Sud-est d'IndustriALL-FES a renforcé le réseau de jeunes syndicalistes dans la région, ainsi que leurs revendications.

Une formation pour mettre fin à la fracture numérique sur le lieu de travail en Afrique

9 mars, 2023La formation continue d’IndustriALL Global Union en Afrique subsaharienne sur le thème du numérique coïncide avec le thème choisi par l’ONU en 2023 pour la Journée internationale de la femme “Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes”.

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