23 août, 2024Lors d'une réunion régionale qui s'est tenue en virtuel le 20 août, les membres du groupe de travail Jeunesse d'Asie du Sud-est et d'Asie de l'Est et du Pacifique (SEA2PAC-Y) d'IndustriALL ont adopté à l'unanimité une résolution recommandant la création au sein d'IndustriALL d'un Comité mondial des jeunes.
Dans cette résolution, le SEA2PAC-Y déclare que le Comité mondial des jeunes devrait respecter la parité de genre et se composer de quatre représentantes et représentants de chaque région d'IndustriALL, une structure qui avait été proposée dans le projet de politique pour la jeunesse qu'avait préparé le groupe de travail mondial ad hoc Jeunesse d'IndustriALL.
Le groupe de travail a réaffirmé la résolution sur la jeunesse, "L'avenir est à nous, l'avenir c'est maintenant !" adoptée au Congrès d'IndustriALL de 2021 et qui appelait IndustriALL et ses affiliés à reconnaître des plateformes exprimant la vision des jeunes et approuver une représentation des jeunes aux échelons régional et international.
Le coprésident du SEA2PAC-Y Jean Faye Daguman a déclaré :
"Le rapport de l'OIT intitulé Tendances mondiales de l'emploi des jeunes 2024 indique que, dans le monde, 20 à 25 pour cent des jeunes travailleurs sont des salariés temporaires. Il conclut que les jeunes travailleurs devraient se prendre en charge en rejoignant des organisations de jeunes et en faisant entendre leurs voix. Il faut que les syndicats créent des plateformes efficaces pour les jeunes travailleurs, sinon ils se tourneront vers d'autres organisations qui luttent pour le travail décent."
Les participants ont souligné que l'insécurité d'emploi est un défi énorme en Asie du Sud-est. Des employeurs exploitent les jeunes en les embauchant à l'essai pour des durées de deux à trois ans. Les syndicats ont du mal à recruter les travailleurs en sous-traitance en raison de leur statut précaire, les jeunes étant licenciés s'ils se syndiquent.
Dans ses conclusions, le coprésident du SEA2PAC-Y Jonathan Cook explique que les syndicats australiens sont déterminés à attirer plus de jeunes dans les syndicats, en tant que moyen de renforcer le mouvement syndical. L'enquête du syndicat indique que 49 pour cent des jeunes travailleurs connaissent les syndicats australiens et que 25 pour cent devraient s'y affilier l'année prochaine.
"Le plan d'action d'IndustriALL préconise un agenda transformatif mettant en évidence l'utilité des syndicats pour tous les travailleurs. Cette proposition de politique innovante pour les jeunes qu'ont proposée nos jeunes leaders répond précisément à ce défi sous l'angle de vue des jeunes. Ils sont déterminés à contribuer à améliorer les droits des jeunes travailleurs partout dans le monde et leur interconnexion aux échelons mondial et régional relève d'une stratégie logique qui devrait profiter à tous,"
a déclaré Sarah Flores, la responsable Jeunesse d'IndustriALL.