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Les femmes mineurs ensemble contre les inégalités entre les sexes

27 mai, 2021La lutte contre les inégalités hommes-femmes et la promotion d'un agenda transformatif pour les femmes de l'industrie minière sont quelques-uns des thèmes dont a débattu la première réunion du réseau mondial des femmes de l'industrie minière d'IndustriALL, qui a rassemblé 100 participants, en majorité des femmes mineurs de 16 pays.

Au Lesotho, le syndicat lutte contre le harcèlement sexuel à l’usine de confection Hippo Knitting

17 mai, 2021À la suite d’informations selon lesquelles les travailleuses de l’entreprise taïwanaise Hippo Knitting sont victimes de harcèlement sexuel et de violence sur leur lieu de travail, l’affilié d’IndustriALL Global Union, IDUL, Syndicat démocratique indépendant du Lesotho, se bat contre ces transgressions endémiques.

Explication de la violence domestique et du rôle des syndicats

11 mars, 2021La violence domestique comprend tous les actes de violence physique, sexuelle, psychologique ou économique qui se produisent au sein de la famille ou du foyer ou entre des conjoints ou partenaires, anciens ou actuels. La violence domestique est un mode de comportement utilisé par une personne pour contrôler ou dominer une autre avec laquelle elle a, ou a eu, une relation intime ou de type familial.

Ce que les syndicats peuvent faire pour mettre fin à la violence domestique

2 mars, 2021PARTIE 3: «Explication de la violence domestique et du rôle des syndicats». En tant que syndicats, nous avons besoin d'un plan d'action pour lutter contre la violence domestique; voici comment nous pouvons le faire.

Reconnaître la violence domestique

2 mars, 2021PARTIE 2: «Explication de la violence domestique et du rôle des syndicats». Nous ne pouvons pas lutter contre la violence domestique si nous ne pouvons pas la reconnaître.

Les syndicats poussent à la ratification de la Convention 190 de l’OIT

4 février, 2021Depuis le début de l’année 2021, trois pays se sont prononcés en faveur de la ratification de la Convention 190 sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail.

Des audits sur l’égalité des genres en Zambie et au Zimbabwe pour protéger les droits des femmes au travail

28 janvier, 2021Un certain nombre d’affiliés d’IndustriALL en Zambie et au Zimbabwe mettent en œuvre les recommandations issues d’audits sur l’égalité des genres qui ont eu lieu en novembre et décembre 2020. Ces audits sur l’égalité des genres sont une réponse aux informations faisant état d’une augmentation de la violence à l’égard des femmes pendant les confinements pour la Covid-19 dans la plupart des pays d’Afrique subsaharienne.

Les syndicats de la région MENA font campagne pour la ratification de la convention C190 de l’OIT

8 janvier, 2021Une augmentation de la violence sexiste pendant la crise de Covid-19 a conduit les syndicats de la région à se mobiliser à un niveau sans précédent pour revendiquer auprès des gouvernements qu’ils ratifient la Convention 190 de l’OIT.

Le syndicat sud-africain fait campagne pour mettre fin à la violence à l’égard des femmes

10 décembre, 2020Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA), affilié à IndustriALL Global Union, fait campagne pour mettre fin au harcèlement et à la violence sexiste sur le lieu de travail. Dans le cadre de cette campagne, le syndicat apporte son soutien aux membres victimes de la violence fondée sur le genre.

Appel à l’action en Asie du Sud-Est pour promouvoir la ratification de la C190

27 novembre, 2020Les affiliés d’IndustriALL en Asie du Sud-Est s’engagent à négocier des conventions collectives et à faire campagne pour la ratification de la C190 dans chaque pays, à prendre des mesures contre la violence domestique, à lancer des programmes pour éliminer la violence contre les femmes et à développer des structures pour promouvoir la ratification.