24 juin, 2021A l'occasion de l'entrée en vigueur de la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail ce 25 juin 2021, les syndicats mondiaux lancent une boîte à outils pour soutenir la Convention 190 (C190) et sa recommandation (R206). Ce manuel offrira à des milliers de syndicats dans le monde les outils essentiels pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.
Affectant des millions de travailleuses et de travailleurs dans le monde, les agressions physiques, les brimades, le harcèlement sexuel, le cyberharcèlement, la violence économique et les pratiques de travail abusives sont les formes de violence les plus répandues dans le monde du travail.
Les rapports publiés dans le cadre de la pandémie de COVID-19 confirment que les violences perpétrées à l'encontre des femmes et des filles se sont intensifiées sous toutes leurs formes au cours de l'année écoulée, rendant les travailleuses particulièrement vulnérables.
L'absence de politiques adaptées et de soutien des employeurs pour répondre à cette violence et la prévenir ont conduit de nombreuses femmes à développer de l'anxiété et des troubles mentaux ou ont entraîné une baisse de leurs performances professionnelles et ont impacté leurs revenus.
La boîte à outils vise à fournir aux syndicats des moyens afin de contrer la violence et au harcèlement sur le lieu de travail et s'assurer que la violence ne soit plus considérée comme faisant "partie du travail".
La violence domestique, bien que se déroulant en dehors du lieu de travail, peut également avoir des répercussions physiologiques et physiques importantes sur les travailleuses qui en sont victimes. De plus, les discriminations liées à l'intersectionnalité créent une autre couche d'inégalité qui augmente le risque de violence et de harcèlement.
La boîte à outils aide les formateur.ice.s et les facilitateurs-trices des travailleurs, ainsi que le personnel et les représentants syndicaux à développer des programmes de formation et constitue un outil utile pour les syndicats qui organisent des campagnes nationales pour la ratification de la C190 dans leurs pays.
Grâce à des campagnes de plaidoyer intensives menées par les syndicats et des groupes de femmes à travers le monde, la Convention 190 et la Recommandation 206 constituent désormais une base permettant aux syndicats et aux autres parties prenantes de répondre à la violence et au harcèlement dans le monde du travail.
La Convention et la Recommandation s'étendent à tous les secteurs - public et privé- ainsi qu'à l'économie informelle, et sont les premiers instruments internationaux de ce type. Grâce à l'adoption de ces normes, chacune et chacun bénéficiera désormais du droit de vivre dans un monde exempt de violence et de harcèlement.
Valter Sanches, secrétaire générale d'IndustriALL Global Union, a déclaré:
"La boîte à outils de formation des formateurs-trices sur la C190 mise au point par les syndicats mondiaux fournit des outils pratiques et utiles en vue de prévenir la violence et le harcèlement, y compris la violence fondée sur le genre dans le monde du travail. Nous souhaitons que les affiliés d’IndustriALL et les autres syndicats s’appuient sur ces outils dans le cadre des formations, des initiatives de sensibilisation, de la négociation collective et des campagnes.
Cette boîte à outils peut être décisive : ainsi dotés de meilleures armes, les syndicats pourront veiller à ce que la C190 de l’OIT se traduise en actes concrets."
La boîte à outils se compose d'un guide du-de la facilitateur-trice et d'un manuel d'activités. Son objectif est de:
- Encourager la discussion sur la violence, et le harcèlement et la violence fondée sur le genre dans le monde du travail;
- Sensibiliser à la Convention 190, à la Recommandation R206 qui l'accompagne et à leur importance pour les travailleurs, en particulier les femmes.
- Encourager les syndicats du monde entier à faire campagne pour la ratification de la Convention 190 et sa mise en œuvre effective conformément à la Recommandation R206;
- Encourager les syndicats à utiliser ces instruments pour inclure la Convention 190 à l'ordre du jour des négociations syndicales;
- Renforcer les syndicats pour permettre aux travailleurs de faire valoir leur droit à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement.
Voici la boîte à outils complète pour former les formateurs:
| Facilitator guide | ||
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| ENG | ESP | FRA |
| Activity workbook | ||
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| ENG | ESP | FRA |