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Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh

27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.

Afrique du Sud : la conférence nationale des femmes du NUM promet de combattre le patriarcat et la violence fondée sur le genre au travail

12 mars, 2025"Vous devez démanteler le patriarcat, où que vous soyez" ont scandé les 350 déléguées qui participaient à la conférence nationale des femmes du Syndicat national des mineurs (NUM) qui s'est tenue les 7 et 8 mars à Johannesburg.

Nouvelle trousse à outils pour lutter contre la violence basée sur le genre dans la chaîne d'approvisionnement des batteries

6 février, 2025Le fait que le monde entier se tourne vers les énergies renouvelables a mis la chaîne d'approvisionnement des batteries au premier plan mais, en arrière-plan, les travailleurs, en particulier les femmes, subissent des niveaux alarmants de violence et de harcèlement basés sur le genre (VHBG). Pour combattre cette situation, IndustriALL a publié une nouvelle trousse à outils proposant des stratégies concrètes pour s'attaquer à ce grave problème.

La Zambie ratifie la convention 190 pour mettre fin à la violence et au harcèlement au travail

30 janvier, 2025La Zambie est devenue le neuvième pays d'Afrique à ratifier la convention n° 190 (C190) de l'Organisation internationale du travail (OIT), un traité mondial historique pour éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. La Zambie a officiellement ratifié la convention le 13 décembre 2024.

Mener le changement pour mettre fin à la violence à l’encontre des femmes sur le lieu de travail

25 novembre, 2024En ce jour, à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, IndustriALL fait le bilan d’une année de progrès et renouvelle son engagement à éradiquer la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) sur le lieu de travail.

Les femmes d’IndustriALL s’attaquent aux préjugés liés à l’IA et à la VHBG

13 novembre, 2024Le Comité des femmes d’IndustriALL s’est réuni en mode virtuel les 6 et 7 novembre pour débattre de la promotion de l’égalité des sexes dans tous les secteurs. Les thèmes marquants étaient l’intelligence artificielle (IA), la diligence raisonnable, la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) et un programme pilote de mentorat inspirant.

Les travailleurs du secteur du caoutchouc le disent : “si nous sommes unis, nous pouvons secouer le monde”

3 octobre, 2024Ces 25 et 26 septembre derniers, 140 représentants de syndicats du caoutchouc et du pneumatique du monde entier se sont réunis en Turquie pour aborder des questions clés ayant un impact sur les grandes multinationales telles que Michelin, Bridgestone, Goodyear et Pirelli/Prometeon. L’accent a été mis sur le renforcement du pouvoir syndical, l’amélioration des normes de santé et de sécurité, l’autonomisation des femmes et la résolution des problèmes liés aux chaînes d’approvisionnement.

Un nouveau centre pour les travailleuses de la confection en Tunisie

26 septembre, 2024Un nouveau centre pour femmes a ouvert ses portes à Tunis afin de soutenir les travailleuses de l’industrie tunisienne du textile et de la confection. Géré sous les auspices de la Fédération Générale du Textile, de l’Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT et IndustriALL et parrainé par le détaillant en ligne ASOS, le centre soutiendra les travailleuses dans les domaines de la violence basée sur le genre (VGB), de la santé et de la sécurité, de la formation et des campagnes sur les questions liées aux femmes, en particulier la ratification de la Convention 190.

Un rapport de l’OIT met en lumière le travail d’IndustriALL autour de la C190

13 septembre, 2024Un rapport récent de l’Organisation internationale du travail (OIT), intitulé “Violence et harcèlement dans le monde du travail”, braque les projecteurs sur l’escalade de la violence au travail, en mettant l’accent sur les réponses apportées aux niveaux croissants de violence et de harcèlement depuis la pandémie de COVID-19 et sur la manière dont les syndicats ont adapté et réorienté leurs négociations pour inclure des réponses à la pandémie tout en continuant à mettre en œuvre leurs stratégies relatives à la ratification et à la mise en œuvre intégrale de la Convention 190.

Des syndicats belge et malgache coopèrent pour développer le pouvoir syndical

29 août, 2024La coopération entre un syndicat belge et un syndicat malgache est emblématique de la manière dont les syndicats du Nord et ceux du Sud travaillent ensemble sur des thèmes essentiels tels que la transition juste et le devoir de vigilance en matière de droits de l'homme.