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Forjar un movimiento sólido para promover la salud y seguridad en el Sudeste Asiático

21 junio, 2024El desarrollo de un plan de acción estratégico y coordinado destinado a aprovechar el marco de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) para mejorar las condiciones sanitarias y de seguridad en los lugares de trabajo y reforzar el poder sindical en el Sudeste Asiático fue uno de los puntos centrales del orden del día de un taller en línea sobre SST celebrado el 19 de junio con 60 representantes sindicales de Camboya, Indonesia, Japón, Malasia, Mongolia, Tailandia y Filipinas.

Mejorando juntos el Acuerdo Marco Global de H&M

10 junio, 2024Los días 3 y 4 de junio, los Comités Nacionales de Supervisión (CNS) del Acuerdo Marco Global (AMG) entre H&M, IndustriALL e IF Metall se reunieron en Phnom Penh, Camboya, para reforzar su compromiso de establecer relaciones, fomentar la confianza entre los signatarios y garantizar la mejora continua del AMG.

IndustriALL y marcas globales firman acuerdos jurídicamente vinculantes que promueven la negociación colectiva y mejoras salariales

23 mayo, 2024En un gran avance para la industria textil y de la confección de Camboya, IndustriALL Global Union ha firmado acuerdos jurídicamente vinculantes con marcas globales, con lo que por primera vez se consiguen convenios colectivos respaldados por las marcas del sector.

Triunfo sindical en Pontus Footwear

7 febrero, 2024En un triunfo para el sindicalismo en Camboya, Pontus Footwear aceptó reincorporar a tres dirigentes de la sección sindical del Sindicato Colectivo del Movimiento de Trabajadores (CUMW) en la empresa. Esto se logró luego de más de un año de negociación con la marca estadounidense VFC, que se abastece de la fábrica.

Exigimos la reincorporación de los dirigentes sindicales despedidos en Camboya

24 enero, 2024IndustriALL Global Union insta a la empresa Shun Xin Luggage, que opera en Camboya, a reincorporar a los nueve dirigentes sindicales cuyos contratos a término fijo suspendió después de que formaran un sindicato en la fábrica.

Represión sindical en Camboya

30 agosto, 2023En Camboya, la empresa Shun Xin Luggage Industry se negó a renovar los contratos de trabajo de ocho miembros del Sindicato Colectivo del Movimiento de Trabajadores (CUMW) después de que formaran un sindicato local. 

Se necesita una diligencia debida obligatoria de forma urgente

4 mayo, 2023El décimo aniversario del colapso de Rana Plaza, conmemorado el 24 de abril, fue el punto de partida de una semana de actividades de promoción de parte de dirigentes sindicales de Bangladesh, Myanmar, Camboya y Túnez. La delegación se reunió con la OIT en Ginebra, con políticos en Berlín, y con el Parlamento y la Comisión de la UE en Bruselas para debatir la continuación de las campañas sobre seguridad en las fábricas y la necesidad de una diligencia debida obligatoria.

T-win Garment reincorpora a ocho dirigentes sindicales camboyanos

3 mayo, 2023Las intervenciones de IndustriALL Global Union y Nike llevaron a T-win Garment Cambodia Co. Ltd. a reintegrar a ocho dirigentes sindicales locales afiliados al Sindicato Colectivo del Movimiento de los Trabajadores (CUMW). Dicha reincorporación se concretó el 26 de abril.

Hace falta una legislación sólida en materia de diligencia debida para proteger a los trabajadores, y la UE puede contribuir

27 abril, 2023En una reunión con los miembros del Parlamento Europeo (MPE), dirigentes sindicales del sector textil y de la confección de Bangladesh, Camboya, Myanmar y Túnez pidieron una legislación sólida y obligatoria en materia de diligencia debida, así como el apoyo de Europa para evitar que vuelva a ocurrir una tragedia como la del Rana Plaza.

Aumento del salario mínimo para los trabajadores de la confección de Camboya

29 septiembre, 2022Después de varias rondas de negociaciones en el Consejo Nacional de Salario Mínimo (NCMW), el Gobierno camboyano decidió aumentar USD 6 el salario mínimo para el sector de la confección, que pasará a USD 200 a partir del 1 de enero de 2023.