3 mayo, 2023Las intervenciones de IndustriALL Global Union y Nike llevaron a T-win Garment Cambodia Co. Ltd. a reintegrar a ocho dirigentes sindicales locales afiliados al Sindicato Colectivo del Movimiento de los Trabajadores (CUMW). Dicha reincorporación se concretó el 26 de abril.
Después de la formación de una sección local del sindicato y la elección de diez representantes sindicales del CUMW en T-win Garment, empresa ubicada en la provincia de Takeo, la dirección obligó a dos dirigentes sindicales, Horn Sophoeurn y Koeurng Ngieng, a desafiliarse del sindicato. Como se negaron a hacerlo, la empresa los despidió el 10 de febrero.
Cuatro días después, la dirección pidió a los ocho sindicalistas restantes que renunciaran al sindicato. Como se negaron a seguir esta orden, fueron despedidos el mismo día. El CUMW presentó una queja ante las autoridades y asistió a reuniones de mediación, pero aún así la dirección se negó a reincorporar a los trabajadores.
Después de mediaciones fallidas, el CUMW e IndustriALL solicitaron la intervención de Nike, un cliente de T-Win Garment. Después de dos meses de diálogo con la marca, T-Win Garment finalmente aceptó reincorporar a los dirigentes despedidos. Los otros dos sindicalistas decidieron irse con una indemnización por despido.
Pav Sina, presidente del CUWM, expresó:
“Acogemos con entusiasmo la reincorporación completa de los ocho sindicalistas con el pago retroactivo de sus salarios. Por común acuerdo, se estableció que ambas partes respetarán los procedimientos legales y no tomarán represalias entre sí después de la reincorporación. En el futuro, los conflictos laborales se gestionarán de manera pacífica y eficaz”.
Christina Hajagos-Clausen, directora del sector textil y de la confección de IndustriALL, declaró:
“Agradecemos a Nike por su intervención y a T-Win Garment por su cooperación. Esperamos que los empleadores camboyanos respeten plenamente la libertad sindical y de negociación colectiva de las y los trabajadores en las fábricas textiles y de confección y que establezcan relaciones armoniosas con los sindicatos. Los proveedores deben adherirse a normas laborales más estrictas a medida que aumentan los esfuerzos legislativos para implementar la diligencia debida en materia de derechos humanos en la cadena de suministro mundial”.
El sector de la confección es el principal contribuyente a la economía camboyana. El 60 por ciento de las exportaciones totales del país son de prendas de vestir, textiles y calzado. La exportación de prendas de vestir aumentó en un 24 por ciento a 10,25 mil millones de dólares sobre una base interanual.