Las mujeres de IndustriALL hacen frente al sesgo de la IA y la violencia de género

13 noviembre, 2024Los días 6 y 7 de noviembre, el Comité de Mujeres de IndustriALL se reunió virtualmente para debatir los avances en cuanto a la igualdad de género en todos los sectores. Entre los temas destacados estuvieron la inteligencia artificial (IA), la diligencia debida, la violencia y el acoso basados en género (VABG) y un inspirador programa piloto de mentoría.

Los trabajadores del sector del caucho dicen: “si nos unimos, podemos mover el mundo”

3 octubre, 2024Los días 25 y 26 de septiembre, 140 representantes de sindicatos del sector del caucho y del neumático de todo el mundo se reunieron en Turquía para abordar cuestiones clave que afectan a grandes empresas multinacionales como Michelin, Bridgestone, Goodyear y Pirelli/Prometeon. La atención se centró en consolidar el poder sindical, mejorar las normas de salud y seguridad, empoderar a las mujeres y hacer frente a los desafíos de la cadena de suministro.

Nuevo centro para las trabajadoras de la confección de Túnez

26 septiembre, 2024Se inauguró en Túnez un nuevo centro para mujeres destinado a apoyar a las trabajadoras de la industria textil y de la confección del país. Organizado bajo el auspicio de la Fédération Générale du Textile, de l'Habillement, Chaussure et Cuir (FGTHCC-UGTT) e IndustriALL, y patrocinado por el minorista en línea ASOS, el centro apoyará a las trabajadoras en cuestiones relacionadas con la violencia de género y la salud y la seguridad, la formación y las acciones en favor de los derechos de la mujer, especialmente la ratificación del Convenio 190.

Un informe de la OIT destaca el trabajo de IndustriALL con respecto al C190

13 septiembre, 2024Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), titulado “Violencia y acoso en el mundo del trabajo”, pone de relieve el problema cada vez más grave de la violencia en el lugar de trabajo, y se centra especialmente en las respuestas a los crecientes niveles de violencia y acoso desde la pandemia de COVID-19 y en cómo los sindicatos adaptaron y modificaron sus negociaciones para incluir respuestas a dicha pandemia, al tiempo que seguían aplicando sus estrategias relativas a la ratificación y la aplicación integral del Convenio 190 (C190).

Sindicatos de Bélgica y Madagascar trabajan juntos para consolidar el poder sindical

29 agosto, 2024La cooperación entre sindicatos belgas y malgaches es testimonio de cómo los sindicatos en el norte y el sur global están trabajando juntos en temas clave como la Transición Justa y la diligencia debida en materia de derechos humanos.

Trabajadoras de una fábrica de cartón de Uganda combaten la explotación sexual

9 julio, 2024Una serie de talleres de capacitación para combatir la violencia de género ayudó a varias trabajadoras a enfrentarse a sus agresores, como se desprende de los testimonios recogidos en las reuniones del Comité de Mujeres de IndustriALL.

Se necesita un esfuerzo global para defender y promover los derechos LGBTI

1 julio, 2024Un seminario web organizado el 26 de junio por el Comité de Coordinación LGBTI del Consejo Global Unions, al que asistieron 175 personas, reunió a ponentes de Naciones Unidas, sindicatos y grupos de derechos civiles. El evento, titulado “Avanzar a pesar del rechazo: los derechos de las personas LGBTI y la libertad sindical”, profundizó en las complejidades de la defensa de los derechos LGBTI frente a las crecientes restricciones mundiales a la libertad sindical y de expresión, y la actual reacción contraria a este colectivo.

Mejorando la seguridad y la inclusión laboral en Lesoto

27 junio, 2024Los sindicatos de Lesoto están promoviendo un proyecto sobre entornos laborales seguros e inclusivos que se centrará en la salud y la seguridad en el trabajo y en acabar con la violencia y el acoso basados en género (VABG).

La lucha por la ratificación del C190 debe continuar

20 junio, 2024En junio se cumplen cinco años de la aprobación del Convenio para poner fin a la violencia y el acoso en el trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (C190 de la OIT). Este histórico instrumento representa una importante oportunidad para que los sindicatos puedan avanzar en su lucha contra la violencia de género, e IndustriALL y sus afiliados están haciendo una enérgica campaña en favor de su ratificación.

IDAHOBIT: Ningunx camarada se queda atrás

17 mayo, 2024El Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), que se celebra el 17 de mayo, brinda una oportunidad para que el movimiento sindical de todo el mundo (re)afirme su compromiso de solidaridad con las personas y comunidades LGBTI+, cada vez más asediadas. Ningunx camarada debe quedarse atrás en nuestra lucha por la igualdad, la justicia y la libertad para todxs.

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