La participación de las mujeres es necesaria para acabar con la violencia de género en la minería21 abril, 2022El día de hoy, IndustriALL publica el primer capítulo de su investigación sobre el acoso y la violencia basada en género (VBG), con un resumen de los resultados en el sector minero. La investigación indica que contar con mujeres en posiciones de liderazgo es crucial.
México será sede del Foro social mundial “Otro mundo es posible”20 abril, 2022Una nueva edición del foro social mundial se desarrollará del 1 al 6 de mayo en México. Movimientos, organizaciones y sindicatos afiliados a IndustriALL Global Union contarán con un espacio estratégico para el encuentro y la acción conjunta.
Investigación de IndustriALL sobre los riesgos del acoso y la violencia de género y las respuestas sindicales14 abril, 2022La próxima semana, IndustriALL publicará una nueva investigación sobre los riesgos de la violencia basada en género (VBG) en los sectores de la confección, la minería y la electrónica, desarrollada a partir del testimonio de 100 trabajadoras y dirigentes sindicales. El informe también contiene respuestas sindicales para abordar el problema.
Trabajadoras del sector de la minería comparten experiencias traumáticas de acoso sexual 7 abril, 2022La violencia de género y el acoso sexual siguen siendo moneda corriente en el sector minero de África subsahariana, según los testimonios de algunas de las 30 personas que participaron en un taller de capacitación celebrado en Johannesburgo del 5 al 6 de abril.
Jóvenes de América Latina y Alemania avanzan en sus planes de acción sindicales 24 marzo, 2022Un grupo de jóvenes de sindicatos afiliados a IndustriALL en América Latina y Alemania se reunió por videoconferencia el 22 de marzo para presentar los avances de sus planes de acción sindicales.
Los sindicatos de Malasia logran una mayor licencia de maternidad24 marzo, 2022Después de una campaña de tres años, los afiliados de IndustriALL en Malasia lograron 14 semanas de licencia de maternidad y la instauración de una semana de licencia de paternidad.
IndustriALL pide una Transición Justa inclusiva y transformadora en materia de género15 marzo, 2022La 66.ª sesión de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer (UNCSW66) comienza en Nueva York esta semana. IndustriALL, junto con otras federaciones sindicales internacionales, aprovechará la oportunidad para poner la igualdad de género en el centro de los debates sobre una Transición Justa para construir un mundo verde y solidario.
Cerrar la brecha salarial de género8 marzo, 2022La pandemia de COVID-19 agravó la desigualdad salarial a nivel mundial y aumentó el tiempo que se necesitará para cerrar la brecha salarial de género.
Primer episodio del podcast Talking Threads: Las mujeres detrás de la etiqueta8 marzo, 2022IndustriALL lanzó un podcast sobre la industria mundial de la confección, contado por las personas empleadas en el sector y quienes trabajan para hacer que la industria sea más responsable y ética en el futuro.
Igualdad de género hoy para un mañana sostenible23 febrero, 202270 años después de la adopción del Convenio 100 de la OIT sobre igualdad de remuneración, la brecha salarial de género se mantiene en un promedio del 20 por ciento a nivel mundial. Debido a la pandemia de COVID-19, el tiempo que llevaría cerrar esta brecha aumentó de 99,5 a 135,6 años.
