Participantes de conferencia discuten cómo utilizar ideas del feminismo para consolidar el poder sindical en África18 agosto, 2022¿Por qué es importante que los sindicatos de África Subsahariana adopten enfoques feministas en sus campañas y actividades? En una conferencia regional, celebrada los días 17 y 18 de agosto en Dar Es Salaam, Tanzania, se analizaron posibles estrategias para la integración de una perspectiva de género y nociones de equidad e igualdad de género en las actividades sindicales a partir de ideas feministas.
Sindicatos latinoamericanos del sector electrónico debaten sobre la sindicalización5 agosto, 2022Los sindicatos del sector electrónico de América Latina se reunieron para debatir sobre los cambios en la industria, los desafíos que enfrentan los trabajadores y la importancia de sindicalizar en los sectores estratégicos como los semiconductores y los servicios de fabricación de productos electrónicos.
Sindicato reclama penas más duras tras la violación grupal de 8 mujeres en Sudáfrica2 agosto, 2022El Sindicato Nacional de Mineros (NUM), afiliado a IndustriALL Global Union, reclamó a la justicia que se apliquen penas más duras luego de que un grupo de hombres armados fueran arrestados por violar a ocho mujeres en Johannesburgo.
Trabajadores jóvenes se comprometen a participar activamente en la transformación de los sindicatos de Botsuana28 julio, 2022Las escuelas para activistas juveniles son espacios en los que los trabajadores jóvenes intercambian ideas sobre cómo ser catalizadores de la transformación sindical. Durante estas instancias de formación, se brindaron recomendaciones que incluyen estrategias y tácticas sobre la manera en que la juventud trabajadora puede ser un agente de cambio que moldee e impulse el futuro de los sindicatos.
Hacer oír a la voz de los trabajadores a lo largo de la cadena de suministro de baterías30 junio, 2022En una reunión en línea celebrada el 28 de junio, IndustriALL reunió a expertos de la industria para debatir y consolidar la estrategia con respecto a las cadenas de suministro de baterías.
Los sindicatos mineros de la India luchan por las mujeres y los trabajadores precarios15 junio, 2022En una serie de talleres, alrededor de cincuenta sindicalistas, entre ellos muchas trabajadoras de las minas de carbón, debatieron sobre cómo afrontar los intentos del gobierno y las direcciones de diferentes empresas de debilitar el poder sindical mediante la privatización de las empresas públicas del carbón y el aumento de la subcontratación.
Artículo de fondo: Lograr equidad salarial a través de la negociación colectiva 2 junio, 2022La igualdad de remuneración por trabajo de igual valor es un derecho humano reconocido, es un derecho de todos los hombres y mujeres. Este derecho está consagrado en el Convenio 100 de la OIT, aprobado en 1951. Sin embargo, 70 años después de la aprobación del mencionado Convenio de la OIT, la brecha salarial de género persiste como problema a nivel global, con un promedio del 20% en todo el mundo.
Involucrar a los hombres en la lucha contra la violencia de género y el acoso12 mayo, 2022IndustriALL publica su informe completo sobre la violencia de género y el acoso en los sectores de la minería, la confección y la electrónica. El documento presenta recomendaciones para IndustriALL y sus afiliados, destacando como esencial el compromiso de los hombres sindicalistas y dirigentes para que los sindicatos tengan éxito en esta lucha.
El acoso y la violencia de género: un problema de salud y seguridad28 abril, 2022El acoso y la violencia de género deben ser reconocidos como un peligro laboral e integrados sistemáticamente en las políticas de salud y seguridad, tanto en las nuevas como en las que ya existen. Esta semana, IndustriALL lanzará el segundo capítulo de la investigación sobre el acoso y la violencia basada en género (VBG), con un resumen de los resultados en el sector de la electrónica.
La participación de las mujeres es necesaria para acabar con la violencia de género en la minería21 abril, 2022El día de hoy, IndustriALL publica el primer capítulo de su investigación sobre el acoso y la violencia basada en género (VBG), con un resumen de los resultados en el sector minero. La investigación indica que contar con mujeres en posiciones de liderazgo es crucial.
