9 marzo, 2023La capacitación digital continua de IndustriALL Global Union en África Subsahariana (SSA) coincide con el lema de 2023 de la ONU para el Día Internacional de la Mujer - Por un mundo digital inclusivo: innovación y tecnología para la igualdad de género.
La oficina de IndustriALL de SSA ha estado capacitando a los sindicatos en tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y digitalización desde 2021, con el objetivo de formar a los sindicatos en el uso de tecnologías digitales para proteger los derechos de los trabajadores, la sindicalización, la negociación colectiva y el diálogo social. La capacitación híbrida fue facilitada por la Federación Internacional de Asociaciones para la Educación de los Trabajadores (FIAET) e incluyó participantes de Kenia, Sudáfrica, Zambia y Zimbabue.
La secretaria del Sindicato Amalgamado de los Trabajadores Metalúrgicos de Kenia (AUKMW), Tracy Adhiambo, utiliza las habilidades adquiridas en tareas de sindicalización digital, campañas, negociación colectiva, construcción de alianzas y diálogo social. Gracias a esta capacitación, ha comenzado a convertir archivos del sindicato que estaban en papel a formatos digitales. Además, el sindicato ha desarrollado una aplicación.
“La aplicación del AUKMW facilita la asociación de los trabajadores. Después de recibir la información, hacemos un seguimiento y los remitimos a su sucursal más cercana. Los artesanos del sector informal que trabajan en áreas alejadas de las oficinas sindicales pueden descargar la aplicación en sus teléfonos inteligentes”,
explicó Tracey.
Abigail Moyo, portavoz de la UASA, que participó en el primer taller de capacitación en Ciudad del Cabo en 2021, escribió en una declaración del Día Internacional de la Mujer:
“Debemos tener en cuenta la rápida evolución del mundo del trabajo con la digitalización y la automatización, especialmente el impacto de la brecha de género digital, que continuará ampliando las desigualdades de género en la sociedad”.
Saliem Patel, gerente del programa de la FIAET, indicó:
“La asociación estratégica entre la FIAET y la oficina regional de IndustriALL ha dado como resultado avances positivos para jóvenes y mujeres activistas sindicales. Los participantes se han involucrado en la educación en línea, el desarrollo de herramientas de incorporación sindical en línea y han sido pioneros en el uso de bases de datos de convenios colectivos basadas en la nube. Esto ha colocado a jóvenes y mujeres en el centro del trabajo sindical, y actualmente están aportando innovación y rejuvenecimiento al movimiento obrero a través de su compromiso con la unidad y el poder de los trabajadores”.
“Si los sindicatos las utilizan plenamente, las habilidades digitales pueden desempeñar un papel importante para cerrar la brecha salarial de género, poner fin a la discriminación de género, así como en las campañas con el fin de ratificar el Convenio 190 de la OIT para eliminar la violencia y el acoso por razón de género en el mundo del trabajo. Además, se puede terminar con a la marginación de las mujeres y los jóvenes, ya que son el grupo más activo en las plataformas digitales, incluidas las redes sociales. La oficina regional continuará ayudando a los sindicatos con asistencia en materia de TIC, para que puedan pasar a ser oficinas sin papel”,
afirmó Paule France Ndessomin, secretaria regional de IndustriALL para África Subsahariana.
Los socios que apoyan la capacitación son el Centro de Competencia Sindical de Friedrich Ebert para África Subsahariana y Union to Union, mientras que la FIAET aporta el equipo técnico.