1 September, 2009
IMF kommer att konfrontera de transnationella företagen och deras underleverantörskedjor med hjälp av internationella ramavtal, ILOs instrument, OECDs riktlinjer för multinationella företag, ett ökat fackligt samarbete och, förutom internationell solidaritet, ett samarbete med icke-statliga organisationer som liksom vi har som mål att skydda och främja arbetstagarnas och de fackliga rättigheterna. En facklig organisering av arbetsplatser är en väsentlig förutsättning för att kunna bevaka och genomföra arbetstagarnas rättigheter. Internationella ramavtal ersätter dock inte bindande mellanstatliga regler för att genomdriva de centrala arbetsnormerna eller nationella lagar för att genomföra arbetsnormer och på ett effektivare sätt reglera de transnationella företagens verksamheter.
Internationella ramavtal som förhandlats fram på det internationella planet av globala fackliga organisationer i samarbete med deras medlemsförbund och transnationella företag är viktiga verktyg som IMF och medlemsförbunden kan använda för att etablera minimiarbetsnormer tvärsöver de transnationella företagens verksamheter och i deras leveranskedjor. IMF har antagit en modell till ett ramavtal och policyrekommendationer på fyra centrala områden: ett förbättrat innehåll, initiativ, förhandlingar, samt omsättning av och att genomdriva avtal.
På grundval av erfarenheter med befintliga internationella ramavtal med transnationella företag kommer IMF att:
•· förstärka genomförandet, bevakningen och genomdrivandet av dem, genom IMFs strukturer och regionkontor, och genom att utbilda och involvera medlemsförbunden, i syfte att införa de bästa arbetsmetoderna i transnationella företag som tecknat internationella ramavtal;
•· efter samråd med fackföreningarna som omfattas av avtalen, utreda möjligheterna att förstärka de befintliga avtalen, och vilka som är de bästa sätten att verka för förbättringar av innehållet;
•· samordna medlemsförbundens medverkan i förhandlingar om ytterligare internationella ramavtal;
•· utreda olika strategier för att förmå motvilliga transnationella företag att förhandla om, genomföra och rätta sig efter internationella ramavtal;
•· genomföra ett utbildningsprogram om internationella ramavtal, inklusive en handledning, för att hjälpa medlemsförbund att utnyttja dessa instrument i enlighet med IMFs politik.
Medlemsförbundens samarbete, i synnerhet i transnationella företags hemländer, är instrumentella i detta arbete.