15 September, 2011
Das im Juni 2008 gemeinsam vom Unternehmen und den Gewerkschaften gegründete globale Sicherheits- und Gesundheitskomitee, das die Sicherheit bei ArcelorMittal verbessern soll, hat am 15. August seinen ersten Tätigkeitsbericht mit dem Titel „Gemeinsam für Sicherheit“ herausgegeben. Seit 2008 ist die Zahl der tödlichen Unfälle zurückgegangen, aber sie ist immer noch unannehmbar hoch.
GLOBAL: Im Juni 2008 unterzeichneten die Geschäftsleitung von ArcelorMittal und die Gewerkschaften eine Vereinbarung zur Schaffung eines gemeinsamen Sicherheits- und Gesundheitskomitees, um auf die hohe Zahl der tödlichen Unfälle in den Werken des Konzerns einzugehen. Das Komitee setzt sich aus Vertretern des IMB, des EMB, der United Steelworkers, der CNM-CUT, einem Vertreter der Bergbaubranche und Arbeits-und Gesundheitsschutzvertretern des Unternehmens zusammen.
Am 15. August 2011 gab das globale Sicherheits- und Gesundheitskomitee seinen ersten Bericht heraus, in dem es zu der Feststellung gelangte, dass es einen positiven Einfluss auf die Zahl der tödlichen Unfälle gehabt habe. Dies wird der guten Zusammenarbeit zwischen den Gewerkschaften und der Geschäftsleitung vor Ort zugeschrieben.
Seit seiner Gründung hat das Komitee örtliche Arbeits- und Gesundheitsschutzausschüsse gebildet und Werke in Kasachstan, Brasilien, Mexiko, der Tschechischen Republik, Rumänien, Südafrika, den USA, Argentinien und der Ukraine besucht. Während dieser Besuche kamen die Mitglieder des Komitees mit Gewerkschaftern und Vertretern der Geschäftsleitungen zusammen, um die Sicherheitslage vor Ort zu überprüfen und einen Aktionsplan zu entwickeln. Das Komitee vereinbarte dann Folgebesuche.
Das Komitee kommt zu dem Ergebnis, dass es einen positiven Einfluss auf die Zahl der Arbeitsunfälle, insbesondere auf die tödlichen Unfälle, hatte, und zur Reduzierung der Risiken für die Arbeiter beitragen konnte. Es hat zudem dabei geholfen, die Kommunikation und Kooperation zwischen den Gewerkschaften und der Geschäftsleitung sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene zu verbessern.
Allerdings stellt das Komitee eine Zunahme der tödlichen Unfälle im vergangenen Jahr fest – von 36 im Jahr 2009 auf 41 im Jahr 2010 – was sowohl die Gewerkschaften als auch die Geschäftsleitung als unannehmbar hoch betrachten.
Nach wie vor gibt es Streitfragen zwischen den Gewerkschaften und der Geshäftsleitung. Das Unternehmen hat eine Reihe „goldener Regeln“ für die Sicherheit und damit verbundenen Tätigkeiten herausgegeben, einschließlich Strafen für Zuwiderhandlungen. Die Gewerkschaften fürchten, dass sich diese Politik negativ auf die Sicherheit auswirkt, da sie die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer davon abhält, kleinere oder Beinahe-Unfälle zu melden, was zu einer lascheren Sicherheitskultur führen könnte.
Es gibt auch gemeinsame Kritik an den widersprüchlichen Reaktionen auf Anfragen für Sicherheitsschulungen sowie an einem mangelnden Dialog in einigen Geschäftsbereichen und Arbeitsplätzen.
Die Parteien setzen weiterhin auf die Arbeit des Komitees und sehen in dem gemeinsamen Bericht und den angefügten Kommentaren der Gewerkschaften und der Geschäftsführung den Beweis für einen funktionierenden Dialog und das Engagement, eine positive Arbeitsplatzkultur schaffen zu wollen.
Der Bericht „Gemeinsam für Sicherheit“ wurde in Englisch herausgegeben und wird auch in Französisch, Spanisch, Deutsch und Portugiesisch erscheinen.
Weitere Informationen erhaltet ihr von Rob Johnston, dem Co-Vorsitzenden des Komitees: [email protected].
GLOBAL: Im Juni 2008 unterzeichneten die Geschäftsleitung von ArcelorMittal und die Gewerkschaften eine Vereinbarung zur Schaffung eines gemeinsamen Sicherheits- und Gesundheitskomitees, um auf die hohe Zahl der tödlichen Unfälle in den Werken des Konzerns einzugehen. Das Komitee setzt sich aus Vertretern des IMB, des EMB, der United Steelworkers, der CNM-CUT, einem Vertreter der Bergbaubranche und Arbeits-und Gesundheitsschutzvertretern des Unternehmens zusammen.
Am 15. August 2011 gab das globale Sicherheits- und Gesundheitskomitee seinen ersten Bericht heraus, in dem es zu der Feststellung gelangte, dass es einen positiven Einfluss auf die Zahl der tödlichen Unfälle gehabt habe. Dies wird der guten Zusammenarbeit zwischen den Gewerkschaften und der Geschäftsleitung vor Ort zugeschrieben.
Seit seiner Gründung hat das Komitee örtliche Arbeits- und Gesundheitsschutzausschüsse gebildet und Werke in Kasachstan, Brasilien, Mexiko, der Tschechischen Republik, Rumänien, Südafrika, den USA, Argentinien und der Ukraine besucht. Während dieser Besuche kamen die Mitglieder des Komitees mit Gewerkschaftern und Vertretern der Geschäftsleitungen zusammen, um die Sicherheitslage vor Ort zu überprüfen und einen Aktionsplan zu entwickeln. Das Komitee vereinbarte dann Folgebesuche.
Das Komitee kommt zu dem Ergebnis, dass es einen positiven Einfluss auf die Zahl der Arbeitsunfälle, insbesondere auf die tödlichen Unfälle, hatte, und zur Reduzierung der Risiken für die Arbeiter beitragen konnte. Es hat zudem dabei geholfen, die Kommunikation und Kooperation zwischen den Gewerkschaften und der Geschäftsleitung sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene zu verbessern.
Allerdings stellt das Komitee eine Zunahme der tödlichen Unfälle im vergangenen Jahr fest – von 36 im Jahr 2009 auf 41 im Jahr 2010 – was sowohl die Gewerkschaften als auch die Geschäftsleitung als unannehmbar hoch betrachten.
Nach wie vor gibt es Streitfragen zwischen den Gewerkschaften und der Geshäftsleitung. Das Unternehmen hat eine Reihe „goldener Regeln“ für die Sicherheit und damit verbundenen Tätigkeiten herausgegeben, einschließlich Strafen für Zuwiderhandlungen. Die Gewerkschaften fürchten, dass sich diese Politik negativ auf die Sicherheit auswirkt, da sie die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer davon abhält, kleinere oder Beinahe-Unfälle zu melden, was zu einer lascheren Sicherheitskultur führen könnte.
Es gibt auch gemeinsame Kritik an den widersprüchlichen Reaktionen auf Anfragen für Sicherheitsschulungen sowie an einem mangelnden Dialog in einigen Geschäftsbereichen und Arbeitsplätzen.
Die Parteien setzen weiterhin auf die Arbeit des Komitees und sehen in dem gemeinsamen Bericht und den angefügten Kommentaren der Gewerkschaften und der Geschäftsführung den Beweis für einen funktionierenden Dialog und das Engagement, eine positive Arbeitsplatzkultur schaffen zu wollen.
Der Bericht „Gemeinsam für Sicherheit“ wurde in Englisch herausgegeben und wird auch in Französisch, Spanisch, Deutsch und Portugiesisch erscheinen.
Weitere Informationen erhaltet ihr von Rob Johnston, dem Co-Vorsitzenden des Komitees: [email protected].