15 сентября, 2011
Комитет по охране здоровья и безопасности труда компании ArcelorMittal был создан в июне 2008 года совместными усилиями руководства компании и профсоюзов для повышения безопасности труда на предприятиях ArcelorMittal. 15 августа был опубликован первый доклад о результатах деятельности Комитета “Вместе за безопасность”. С 2008 года в компании снизилось количество смертельных случаев на производстве. Тем не менее, этот показатель по-прежнему остается недопустимо высоким.
В июне 2008 года руководство ArcelorMittal и профсоюзы подписали соглашение о создании Совместного Комитета по охране здоровья и безопасности труда для решения проблемы большого числа смертельных случаев на производственных участках. В Комитет вошли представители МФМ, ЕФМ, Профсоюза Объединенных сталеваров USW, Профсоюза металлистов Бразилии CNM-CUT, представитель горнодобывающей отрасли и представители Комитета по охране труда компании ArcelorMittal.
15 августа 2011 года Совместный Глобальный Комитет по охране здоровья и безопасности труда сделал первый доклад. В нем содержится вывод о позитивных результатах, которые стали возможны благодаря сотрудничеству на рабочих местах между администрацией и профсоюзами – несчастных случаев со смертельным исходом на производстве стало меньше.
В начале своей работы Комитет создал региональные комитеты по охране труда. Члены Комитета посетили основные предприятия компании, работающие в Казахстане, Бразилии, Мексике, Чехии, Румынии, Южной Африке, США, Аргентине и Украине. Во время этих визитов члены Комитета встречались с представителями местных профсоюзов и администраций предприятий с тем, чтобы дать оценку ситуации на местах с точки зрения безопасности производства, и разработать план действий по охране труда. Впоследствии члены Комитета повторно посетили эти предприятия.
Комитет сделал вывод о положительных результатах этой деятельности, следствием которой стало уменьшение количества несчастных случаев, особенно со смертельным исходом, на рабочих местах и снижение риска для рабочих. Деятельность Комитета также способствовала укреплению связей и сотрудничества между профсоюзами и руководством, как на местном уровне, так и глобально.
В то же время Комитет отмечает увеличение числа случаев смертельного травматизма в прошлом году – с 36 в 2009 до 41 в 2010 году, что, по мнению, как профсоюзов, так и руководства компании, является недопустимым.
Между руководством компании и профсоюзами остаются и нерешенные вопросы. Для обеспечения безопасности компания ввела так называемые “Золотые правила”. Этот документ предусматривает штрафы за нарушение техники безопасности. Профсоюзы, в свою очередь, опасаются, что такой подход, наоборот, станет препятствием для обеспечения безопасности, поскольку рабочие не будут докладывать о случаях получения легких травм или о незначительных аварийных ситуациях, создавая тем самым прецеденты для наплевательского отношения к культуре производственной безопасности.
В докладе присутствуют и критические замечания по поводу несогласованных действий в ответ на просьбы о необходимости обучения членов комиссий по охране труда, а также в отношении недостаточного диалога по проблематике охраны труда в ряде подразделений и предприятий компании.
Вместе с тем стороны по-прежнему заинтересованы в работе Комитета и рассматривают совместный доклад и сопутствующие заявления профсоюзов и руководства компании как свидетельство рабочего диалога и убежденности в необходимости внедрения на рабочих местах культуры производственной безопасности.
Доклад «Вместе за безопасность» был издан на английском языке. Он будет также опубликован на французском, испанском, немецком и португальском языках.
Для получения более подробной информации обращайтесь к сопредседателю Совместного Комитета Робу Джонстону по адресу: [email protected].
В июне 2008 года руководство ArcelorMittal и профсоюзы подписали соглашение о создании Совместного Комитета по охране здоровья и безопасности труда для решения проблемы большого числа смертельных случаев на производственных участках. В Комитет вошли представители МФМ, ЕФМ, Профсоюза Объединенных сталеваров USW, Профсоюза металлистов Бразилии CNM-CUT, представитель горнодобывающей отрасли и представители Комитета по охране труда компании ArcelorMittal.
15 августа 2011 года Совместный Глобальный Комитет по охране здоровья и безопасности труда сделал первый доклад. В нем содержится вывод о позитивных результатах, которые стали возможны благодаря сотрудничеству на рабочих местах между администрацией и профсоюзами – несчастных случаев со смертельным исходом на производстве стало меньше.
В начале своей работы Комитет создал региональные комитеты по охране труда. Члены Комитета посетили основные предприятия компании, работающие в Казахстане, Бразилии, Мексике, Чехии, Румынии, Южной Африке, США, Аргентине и Украине. Во время этих визитов члены Комитета встречались с представителями местных профсоюзов и администраций предприятий с тем, чтобы дать оценку ситуации на местах с точки зрения безопасности производства, и разработать план действий по охране труда. Впоследствии члены Комитета повторно посетили эти предприятия.
Комитет сделал вывод о положительных результатах этой деятельности, следствием которой стало уменьшение количества несчастных случаев, особенно со смертельным исходом, на рабочих местах и снижение риска для рабочих. Деятельность Комитета также способствовала укреплению связей и сотрудничества между профсоюзами и руководством, как на местном уровне, так и глобально.
В то же время Комитет отмечает увеличение числа случаев смертельного травматизма в прошлом году – с 36 в 2009 до 41 в 2010 году, что, по мнению, как профсоюзов, так и руководства компании, является недопустимым.
Между руководством компании и профсоюзами остаются и нерешенные вопросы. Для обеспечения безопасности компания ввела так называемые “Золотые правила”. Этот документ предусматривает штрафы за нарушение техники безопасности. Профсоюзы, в свою очередь, опасаются, что такой подход, наоборот, станет препятствием для обеспечения безопасности, поскольку рабочие не будут докладывать о случаях получения легких травм или о незначительных аварийных ситуациях, создавая тем самым прецеденты для наплевательского отношения к культуре производственной безопасности.
В докладе присутствуют и критические замечания по поводу несогласованных действий в ответ на просьбы о необходимости обучения членов комиссий по охране труда, а также в отношении недостаточного диалога по проблематике охраны труда в ряде подразделений и предприятий компании.
Вместе с тем стороны по-прежнему заинтересованы в работе Комитета и рассматривают совместный доклад и сопутствующие заявления профсоюзов и руководства компании как свидетельство рабочего диалога и убежденности в необходимости внедрения на рабочих местах культуры производственной безопасности.
Доклад «Вместе за безопасность» был издан на английском языке. Он будет также опубликован на французском, испанском, немецком и португальском языках.
Для получения более подробной информации обращайтесь к сопредседателю Совместного Комитета Робу Джонстону по адресу: [email protected].