Victoire historique pour la liberté syndicale au Myanmar 6 septembre, 2012IndustriALL Global Union se réjouit qu’après une campagne de toute une vie, les syndicats ont repris leurs activités à l’intérieur du Myanmar. Le secrétaire général de la fédération des syndicats du Myanmar (FTUM), Maung Maung, est retourné à Rangoon, le 4 septembre, après 24 ans d’exil à Bangkok.
Les travailleurs des mines d’or de Fidji réclament des droits syndicaux 4 septembre, 2012En grève durant les 21 dernières années, le syndicat des mineurs de Fidji, affilié à IndustriALL Global Union, a présenté une proposition à la Commission constitutionnelle de Vatukola, le 31 août, pour demander une amélioration des droits des travailleurs et travailleuses dans la nouvelle constitution du pays.
L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs 30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.
Les pourparlers de paix devraient permettre de tourner la page sur les affrontements à Lonmin 30 août, 2012Tous les efforts portent maintenant sur un accord de paix à la mine de platine de Marikana, et 50 négociateurs se trouvent à la mairie de la ville voisine de Rustenburg sous la médiation de responsables du ministère du Travail.
Amélioration des conditions de travail dans les ZFE aux Philippines 22 août, 2012Une rencontre a eu lieu le 17 août à Cebu, Philippines, entre des affiliés de IndustriALL Global Union et de la Confédération syndicale internationale (CSI) et des marques de vêtements de sport et leurs fournisseurs, pour examiner les obstacles aux droits des travailleurs et travailleuses dans la zone économique de Mactan, et pour déterminer les possibilités d’amélioration des conditions de travail dans la zone.
IndustriALL condamne les tueries sauvages à la mine de Lonmin en Afrique du Sud17 août, 2012Le conflit, qui trouve ses racines dans la connivence entre la direction et un syndicat jaune pour tenter d’affaiblir l’affilié de IndustriALL, le syndicat national des mineurs (NUM), s’est intensifié tragiquement mercredi avec la mort de 35 travailleurs tués par la police à la mine de platine de Marikana.
IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie 15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.
Les travailleurs mis à pied chez ZESA ont besoin de solidarité 14 août, 2012Cent trente-cinq travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État ZESA au Zimbabwe ont été suspendus le 17 juillet pour un temps non précisé, sans salaire et sans prestations, après avoir menacé de faire grève le 10 juillet 2012. L’audience prévue par la législation, qui aurait dû avoir lieu dans les 14 jours qui ont suivi les mises à pied, a été constamment différée. Une date est maintenant fixée; elle commencera ses travaux le 16 août 2012.
Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin 10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.
Une intervention internationale permet de régler un conflit du travail chez Pirelli en Égypte 9 août, 2012Un règlement obtenu le 24 juillet a permis de mettre fin à un conflit du travail dans l’usine de pneus du géant Pirelli à Alexandrie en Égypte, et à obtenir la réintégration de cinq responsables et militants syndicaux licenciés.
