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Le gouvernement du Bangladesh doit mettre en œuvre une feuille de route pour les droits des travailleurs

1 mars, 2022À l’aube de la réunion du Conseil d’administration de l’OIT qui se tiendra en mars, IndustriALL appelle le gouvernement du Bangladesh à faire des efforts sincères pour mettre en œuvre la feuille de route demandée par l’OIT afin d’améliorer les droits des travailleurs et travailleuses dans le pays.

Victoire historique pour le syndicat indépendant de l’usine GM au Mexique

3 février, 2022Quatre-vingt-dix pour cent des 6.232 travailleurs et travailleuses de l’usine de General Motors à Silao, au Mexique, se sont prononcés pour élire de nouveaux représentants syndicaux. Avec une majorité écrasante de 76 %, le SINTTIA a gagné ce scrutin, ouvrant la voie à des syndicats démocratiques au Mexique dans le sillage de la réforme du travail du pays.

Grève de Teamsters aux Etats-Unis pour leur convention

25 janvier, 2022330 chauffeurs de camion à béton et de camion-benne ainsi que des salariés de cimenterie, tous membres de la Section 174 du syndicat Teamsters, sont en grève depuis plus de deux mois, les négociations en vue d’une nouvelle convention étant au point mort.

Les travailleurs de Canada Goose votent leur affiliation à un syndicat

13 janvier, 2022Les travailleuses et travailleurs qui confectionnent les vestes de luxe Canada Goose au Canada se sont prononcés à 86 pour cent pour leur représentation par le Workers United Canada Council, affilié à IndustriALL. Le Canada n'avait plus connu une telle victoire syndicale dans le secteur manufacturier privé depuis 30 ans. Elle est l'aboutissement de trois années d'efforts du personnel, composé en majorité de couturières issues de l'immigration.

Accord historique pour les syndicats du Sri Lanka dans la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’habillement

11 janvier, 2022Trois des affiliés d’IndustriALL au Sri Lanka, le Syndicat des employés des zones franches et des services généraux, le Sri Lanka Nidahas Sewaka Sangamaya et le Syndicat national des métallurgistes et des travailleurs migrants du Sri Lanka, associés avec le Syndicat national des marins ont signé un protocole d’accord avec le Forum uni de l’Association de l’habillement (JAAF) pour faire avancer le droit des travailleurs à la liberté syndicale et à la négociation collective.

Ghana : dans un secteur automobile en pleine croissance, la syndicalisation passe à la vitesse supérieure

23 décembre, 2021Avec la mise en service de nouvelles usines d’assemblage automobile au Ghana, l’affilié d’IndustriALL Global Union, le Syndicat des travailleurs de l’industrie et du commerce (ICU), intensifie la syndicalisation des travailleurs et travailleuses du secteur.

La nouvelle équipe dirigeante d’IndustriALL tient sa première réunion du Comité exécutif

16 décembre, 2021Lors de la réunion du Comité exécutif d’IndustriALL Global Union, qui s’est tenue en ligne ce 15 décembre, les membres titulaires et les observateurs ont débattu des points sur lesquels l’organisation doit se concentrer afin d’être mieux armée pour relever les défis à venir.

Mettre fin aux pratiques antisyndicales en Biélorussie

1 décembre, 2021Les syndicats indépendants en Biélorussie sont menacés, car les employeurs et les autorités de l’État profitent de la moindre occasion pour intimider et licencier les membres des syndicats indépendants, ce qui fait baisser leur nombre d’adhérents.

Un syndicat intensifie ses appels à un dialogue urgent sur la démocratie multipartite en Eswatini

18 novembre, 2021L'Amalgamated Trade Union of Swaziland (ATUSWA), affilié à IndustriALL Global Union, a réitéré ses appels pour une démocratie multipartite en Eswatini pendant son 2ème congrès, le 13 novembre à Sidvokodvo.

Confronter le capital mondial dans l’industrie de la confection

27 octobre, 2021140 syndicalistes se sont réunis en ligne ces 20 et 21 octobre pour débattre de la mise en œuvre d’une stratégie par rapport aux chaînes d’approvisionnement mondiales et de l’augmentation et du renforcement des effectifs syndicaux dans un secteur de la confection où les travailleurs et travailleuses se retrouvent souvent au plus bas de la chaîne de valeur.