Le Bangladesh est l’un des pires pays du monde pour les travailleurs 5 juillet, 2023L’Indice des droits dans le monde 2023 de la CSI, récemment publié, qui classe les pays en fonction du statut des droits des travailleurs, révèle un tableau sombre de la situation des travailleurs dans les pays d’Asie du Sud. Alors que le Népal et le Sri Lanka sont respectivement témoins de violations régulières et systématiques des droits des travailleurs, le Bangladesh a été classé comme l’un des pires pays au monde pour les travailleurs et travailleuses.
La Conférence d'orientation de mi-parcours arrête des objectifs stratégiques pour un avenir juste 29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.
Les syndicalistes demandent l’abandon de toutes les charges retenues contre les dirigeants syndicaux emprisonnés en Biélorussie15 juin, 2023Aujourd’hui, des fédérations syndicales internationales, des militants syndicaux et des délégués présents à la 111e Conférence internationale du travail (CIT) à Genève se sont réunis aux abords de la sculpture Broken Chair pour demander la libération immédiate des syndicalistes biélorusses emprisonnés et la fin de la répression des droits des travailleurs et travailleuses.
La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger les travailleurs14 juin, 2023La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs. Elle exige des entreprises qu’elles prennent des mesures concrètes pour identifier, prévenir et traiter toute incidence négative de leurs activités sur les droits de l’homme.
Une législation européenne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l’UE doit faire mieux2 juin, 2023Ce 1er juin, le Parlement européen a adopté sa position sur une future directive européenne relative aux droits de l’homme et à la diligence raisonnable en matière d’environnement. Après une proposition de la Commission européenne timide et un mandat du Conseil de l’UE d’une faiblesse inquiétante, les attentes étaient grandes à l’égard des députés européens pour qu’ils écrivent l’histoire avec une véritable responsabilisation des entreprises. L’approche progressiste l’a finalement emporté, mais de graves lacunes restent à combler.
Glencore continue à faire passer les profits avant les gens1 juin, 2023Une délégation de représentants syndicaux, d’ONG ainsi que de communautés autochtones concernées d’Australie, du Canada, de Colombie, d’Espagne, du Pérou, du Royaume-Uni et de Suisse a assisté à l’assemblée générale annuelle (AG) de Glencore à Zug, en Suisse, le 26 mai dernier, afin d’exiger des réponses du conseil d’administration de l’entreprise sur son manque flagrant de volonté de s’attaquer aux graves problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités au plan mondial et sur son aversion pour le dialogue.
Instruments des Nations unies 31 mai, 2023Les procédures spéciales du Conseil des droits de l’homme relèvent d’experts indépendants en matière de droits de l’ho
Normes du travail dans les banques multilatérales de développement31 mai, 2023La CSI a publié un manuel sur la manière d’utiliser les garanties contraignantes des banques multilatérales de développement pour reve
Les Global Unions exhortent les gouvernements et les employeurs à aider à mettre fin aux violations des droits humains et syndicaux au Bélarus 30 mai, 2023Le syndicalisme n'est pas un crime ! Le syndicalisme n'est pas de l'extrémisme !
Les syndicats coréens ont besoin de votre solidarité 18 mai, 2023En Corée, les syndicats font l’objet d’une grave répression de la part des autorités. Des interprétations restrictives du droit du travail ont pour effet de criminaliser les activités syndicales quotidiennes. Le KMWU appelle à une grève d’avertissement le 31 mai.
