29 juin, 2023Un arrière-plan coloré montrant des blocs de construction censés combler le fossé des inégalités qui se creuse constituait la toile de fond des discussions sur les défis actuels et futurs et sur les priorités stratégiques pour les 600 représentants de 179 organisations syndicales de 64 pays qui étaient réunis pour la Conférence d'orientation de mi-parcours d'IndustriALL, du 20 au 22 juin.
"Si nous voulons défendre les droits humains et syndicaux, nous opposer au capital mondial et voulons une économie à visage humain s'accompagnant d'une transformation écologique, sociale et équitable, nous devons alors développer les ressources de notre force syndicale, principalement par l'organisation. Tous les thèmes sur lesquels nous travaillons, toutes les activités que nous entreprenons doivent concourir au renforcement de notre force d'organisation. Il n'y a pas d'autre solution,"
a déclaré le président d'IndustriALL, Jörg Hoffman, dans ses remarques liminaires.
Le président d'IndustriALL, Jörg Hoffman
L'ex-premier ministre de Suède, ancien président d'IF Metall et membre du comité exécutif d'IndustriALL, Stefan Löfvén, a dit dans son allocution :
"Il n'y a pas d'espace vide en démocratie. Nous avons besoin d'Ubuntu, de respect, de partage, de confiance, de communauté. J'existe parce que vous existez. Ce qui importe, c'est le changement que vous avez apporté dans les vies des autres."
Stefan Löfvén
Répartis en quatre sessions, les participants ont pu entendre des exposés et élaborer des stratégies sur la manière de lutter contre les inégalités croissantes, sur le renforcement du pouvoir des syndicats par le biais de l'organisation, sur l'élaboration de stratégies et la conception de plans dirigés sur des entreprises et des marques, et enfin sur la forme à donner à notre avenir grâce à une Transition juste.
La première session portait sur la manière de lutter contre les inégalités croissantes dans le monde. On y a parlé de rationalisation des stratégies, de recensement des sociétés multinationales et de leurs chaînes d'approvisionnement, d'utilisation des technologies numériques et du combat pour un salaire minimum mondial. Les participants ont convenu que les droits d'organisation et de négociation collective sont essentiels pour combattre les inégalités et déclaré que les pays du Nord doivent faire preuve d'une solidarité globale pour assurer une répartition équitable des richesses.
Le renforcement du pouvoir des syndicats par l'organisation était le grand thème de la deuxième session. La sous-traitance, le travail précaire et le développement incessant des chaînes d'approvisionnement constituent la menace principale pour l'organisation. L'organisation des jeunes travailleurs et travailleuses figurait en tête du programme de cette session. Des affiliés ont annoncé plus de collaborations constructives entre syndicats, et en particulier des soutiens du Nord au Sud. Des délégués ont énoncé des législations fortes, des outils internationaux et le rôle joué par IndustriALL en tant que bases solides pour l'organisation.
Rendre les multinationales responsables de leurs actes était le thème de la troisième session. Les multinationales recourent souvent à de nombreuses tactiques pour se soustraire à leurs responsabilités, en recourant aux menées antisyndicales, au changement d'identité, aux délocalisations et à l'évasion fiscale. Elles usent de toutes les manœuvres qui briment constamment les travailleurs. Le groupe a insisté sur la nécessité de mettre en place une campagne stratégique claire pour défendre la liberté syndicale, les droits de l'homme et imposer le devoir de diligence et les accords sur la santé et la sécurité pour toutes les marques et dans tous les pays.
Modeler notre avenir grâce à la Transition juste a suscité des idées inspirantes des affiliés qui participaient à la quatrième session. Pour les délégués, le dialogue social et la négociation collective sont la base d'une Transition juste. Les affiliés ont réaffirmé avec force que les syndicats doivent être à la pointe du débat sur la Transition juste et faire pression sur les gouvernements pour obtenir leur soutien. Ils ont réclamé des collaborations entre le Nord et le Sud pour un renforcement des réseaux syndicaux. Une autre conclusion marquante de cette session préconise des perspectives d'emplois décents pour tous, et en particulier pour les travailleuses.
Le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, a déclaré :
"Cette conférence d'orientation de mi-parcours nous donne une bonne idée de la situation de nos affiliés. Nous avons eu des discussions qui ont souvent poussé à la réflexion et qui nous feront aller de l'avant, à la fois sur le plan politique et sur le plan organisationnel. Nous devons travailler ensemble pour mettre en œuvre les plans que nous avons arrêtés et améliorer les vies de nos travailleurs."
Atle Høie
Prochainement, un groupe de travail élaborera un document reprenant les conclusions de la conférence qui sera soumis à la prochaine réunion du comité exécutif de novembre prochain.