Les syndicats belges revendiquent l’arrêt de la production d’uniformes militaires au Myanmar27 mars, 2025Les syndicats belges demandent à Sioen, qui fabrique des uniformes militaires, d’arrêter immédiatement sa production au Myanmar, compte tenu des graves violations des droits de l’homme et des droits du travail commises sous le régime militaire du pays.
La renaissance du nucléaire soulève des problématiques concernant les travailleurs et la sécurité27 mars, 2025Dans un contexte d’instabilité géopolitique croissante, de transformation énergétique et de pression sociale pour accélérer la décarbonation, le Réseau international des syndicats des travailleurs du nucléaire (INWUN), coordonné par IndustriALL, a tenu sa réunion mondiale à Tokyo, au Japon, le 25 mars.
Lutte contre la VHBG dans les usines des fournisseurs de H&M au Bangladesh27 mars, 2025Les affiliés d’IndustriALL au Bangladesh, le syndicat suédois IF Metall et l’enseigne de la confection H&M organisent des ateliers de sensibilisation et des formations sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans les usines des fournisseurs de H&M.
Les métallos italiens en grève pour des négociations justes 27 mars, 2025Le 28 mars, dans toute l'Italie, les travailleurs de la métallurgie participeront à une grève nationale de huit heures pour réclamer la reprise des négociations pour le renouvellement de la convention collective du travail nationale (CCNL). Les pourparlers avec les associations d'employeurs Federmeccanica et Assistal ont achoppé en novembre 2024, poussant les syndicats à durcir leur action.
Les mineurs sud-africains se battent pour sauver les emplois dans les mines de diamants20 mars, 2025Le Syndicat national des mineurs (NUM) se bat pour sauver des emplois après que l’entreprise minière Petra Diamonds a émis des avis de licenciement à l’encontre de 468 travailleurs et travailleuses des mines de Finsch et de Cullinan.
L'OIT priée d'appliquer l'article 33 au Myanmar 20 mars, 2025Les 15 et 16 mars, des manifestations pacifiques ont éclaté partout au Myanmar pour demander que l'OIT mette en œuvre l'article 33 de sa constitution et applique strictement les recommandations de la commission d'enquête.
Les lois sur le DDDH, un second souffle pour les droits des travailleurs 20 mars, 2025"Pendant des années, les entreprises ont utilisé des codes de conduite volontaires pour apparaître éthiques alors qu'elles continuaient à exploiter les travailleurs. Les réglementations antérieures manquaient de force contraignante, laissant ainsi les travailleurs sans protection réelle. Les lois sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme (DDDH) pourraient enfin changer cela, pour autant qu'elles soient bien faites," dit le secrétaire général d'IndustriALL, Atle Høie, expliquant pourquoi des lois sur le DDDH contraignantes, appuyées par le mouvement syndical, sont essentielles à la redevabilité des entreprises, à une concurrence loyale et à un renforcement des travailleurs partout dans le monde.
De la loi à l'action : Un nouveau centre pour renforcer les droits des travailleurs par la législation sur le devoir de diligence 19 mars, 2025Le 20 mars 2025, des syndicats mondiaux et des représentants du gouvernement allemand annonceront officiellement la création d'un Centre de compétence sur le devoir de diligence en matière de droits de l'homme qui devrait voir le jour dans le courant de l'année. Ce Centre aidera les organisations syndicales à tirer parti des législations nationales et européenne - comme la Loi allemande sur les obligations de vigilance des entreprises dans leurs chaînes d'approvisionnement et la Directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité - pour faire respecter les droits des travailleurs tout au long des chaînes de valeur mondiales et dans les activités des entreprises.
IndustriALL demande des protections plus fortes pour les travailleuses du secteur de la confection lors de la conférence CSW69 de l’ONU 18 mars, 2025Des syndicats, des dirigeants de l’industrie et des militants se sont réunis lors du Forum de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (CSW69) pour faire pression en faveur d’accords juridiquement contraignants qui protègent les travailleuses de l’industrie du textile et de la confection. Organisé par IndustriALL, cet événement a mis en lumière les luttes permanentes des salariés de l’industrie de la confection, en particulier des femmes, et le besoin urgent d’une plus grande responsabilisation des entreprises au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.
Victoire syndicale sans précédent pour l'UWUA 13 mars, 2025Au Michigan, les techniciens assurant le fonctionnement et la maintenance des éoliennes Vestas ont voté massivement pour une représentation syndicale par l'Utility Workers Union of America (UWUA). Par cette décision inédite, les techniciens en éoliennes de Vestas sont les premiers à se syndiquer en Amérique du Nord.
