20 mars, 2025Le Syndicat national des mineurs (NUM) se bat pour sauver des emplois après que l’entreprise minière Petra Diamonds a émis des avis de licenciement à l’encontre de 468 travailleurs et travailleuses des mines de Finsch et de Cullinan.
Petra Diamonds attribue le ralentissement du marché, le plus long depuis 30 ans, à la conjoncture mondiale, au ralentissement économique en Chine et à la montée en puissance des diamants produits en laboratoire. En outre, la société d’extraction de diamants indique que le refinancement de la dette, la sous-performance opérationnelle, la réduction des coûts et la restructuration sont quelques-unes des raisons qui expliquent les réductions d’effectifs. Mais le NUM, affilié à IndustriALL, n’est pas convaincu par les arguments de l’entreprise.
“Le NUM estime que ces justifications sont des prétextes pour sacrifier des travailleurs et travailleuses et soustraire les dirigeants à leur responsabilité pour les échecs opérationnels. Une contre-proposition soumise par le NUM, conçue pour permettre à la société d’économiser six millions de rands (328.525 dollars) et d’éviter les licenciements, a été sommairement rejetée par la direction de Petra Diamonds”, a déclaré Masibulele Naki, négociateur en chef du NUM pour le secteur du diamant.
Le NUM a amené Petra Diamonds devant la Commission de conciliation, de médiation et d’arbitrage (CCMA) dans le cadre de sa contestation des licenciements. En outre, pour alléger la situation des travailleurs et travailleuses concernés, le NUM a signé un protocole d’accord avec Petra Diamonds, prévoyant le versement d’une indemnité de réinstallation de 10.000 rands (550 dollars) à chacun des travailleurs et travailleuses concernés. Selon le syndicat, l’accord comprend une clause de rappel de douze mois et un comité sera mis en place pour soutenir les travailleurs et travailleuses concernés.
Parmi les autres sociétés d’extraction de diamants qui licencient, citons De Beers, qui a donné un préavis à 308 travailleurs et travailleuses de la mine de Venetia.
En outre, le syndicat appelle à un dialogue social urgent qui inclura le Conseil des minéraux d’Afrique du Sud, les sociétés d’extraction de diamants, le gouvernement et les syndicats afin de résoudre la crise à laquelle est confrontée l’industrie du diamant dans le pays.
Mpho Phakedi, Secrétaire général par intérim du NUM, s’est dit préoccupé par les licenciements, non seulement dans le secteur du diamant, mais aussi dans l’industrie minière en général. “Les travailleurs et travailleuses des mines sont confrontés à un avenir sombre de pauvreté et de chômage. Des avis de licenciement ont été émis chez Anglo Platinum, De Beers, Petra Diamonds, Murray and Roberts Mining ainsi que Seriti Resources, et des milliers d’emplois seront perdus.”
“Les sociétés d’extraction de diamants doivent toujours donner la priorité aux intérêts des travailleurs et des travailleurs lorsqu’elles sont confrontées à la volatilité du marché, au lieu de se précipiter pour les licencier. Elles doivent rechercher des modèles d’entreprise durables qui créent et préservent des emplois. Le dialogue social avec les syndicats est nécessaire pour faire face aux défis auxquels sont confrontées les mines de diamants”, a pour sa part déclaré Glen Mpufane, Directeur d’IndustriALL pour le secteur des mines et du diamant.