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IndustriALL pide protecciones más sólidas para las trabajadoras de la confección en la UNCSW69

18 marzo, 2025Sindicatos, líderes del sector y activistas se reunieron en el Foro de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (UNCSW69) para impulsar acuerdos jurídicamente vinculantes que protejan a las trabajadoras de la industria textil y de la confección. Organizado por IndustriALL Global Union, el evento arrojó luz sobre las dificultades que atraviesan los trabajadores de la confección, en particular las mujeres, y la urgente necesidad de una mayor responsabilidad empresarial en las cadenas de suministro mundiales.

La importancia de ganar: las victorias sindicales de 2024 nos dan esperanzas para el futuro

27 febrero, 2025En épocas de incertidumbre, es fácil abrumarse ante los desafíos que enfrentamos. Los ataques a los derechos laborales, la codicia corporativa, la inestabilidad política y las dificultades económicas pueden hacer que el camino por delante parezca insuperable. Sin embargo, si hay algo que debemos recordar como movimiento, es esto: ganamos.

El derecho de huelga: el corazón del empoderamiento de los trabajadores

14 agosto, 2024Los derechos de huelga y de sindicalización son pilares fundamentales del empoderamiento de los trabajadores y están consagrados en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estos derechos son esenciales para que los trabajadores y los sindicatos protejan sus intereses y hagan valer su poder frente a la enorme influencia económica y política de los empresarios. Sin la capacidad de hacer huelga, los trabajadores quedan indefensos en las negociaciones por sus salarios, condiciones laborales y dignidad básica en el lugar de trabajo.

La sindicalización, blanco de ataques

8 mayo, 2024La represión sindical, que sucede cuando la empresa invierte dinero en sofisticadas tácticas para asustar a los trabajadores y hacer que voten en contra del sindicato, es una amenaza real para la sindicalización.

Apoye el SÍ al UAW en la planta de Mercedes-Benz en Alabama

7 mayo, 2024Del 13 al 17 de mayo, el personal de la fábrica de Mercedes en Alabama, Estados Unidos, la única planta de esta empresa en todo el mundo que carece de representación sindical, votará por primera vez para afiliarse al UAW. Ahora, nuestros compañeros de Mercedes en Alabama necesitan de nuestra solidaridad para saber que no están solos.

Trabajadores de Mercedes, ¡pónganse de pie!

2 mayo, 2024Del 13 al 17 de mayo, los trabajadores de la fábrica de Mercedes en Alabama, Estados Unidos, la única planta de esta empresa en todo el mundo que carece de representación sindical, votarán por primera vez para afiliarse a un sindicato. Según la legislación estadounidense, se necesita que una mayoría se pronuncie a favor de una elección para que esta se lleve a cabo. En una flagrante falta de respeto por la democracia y los derechos laborales fundamentales, el empleador está utilizando tácticas antisindicales alarmistas para influir en la próxima votación.

Histórica victoria sindical en la planta de Volkswagen en Chattanooga

22 abril, 2024Se registró una votación abrumadora de los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee, a favor de afiliarse al sindicato United Auto Workers (UAW). Este resultado representa una gran victoria sindical en el sur de Estados Unidos y un hito importante, ya que era la última planta de VW en todo el mundo que no estaba sindicalizada.

Trabajadores de VW en Chattanooga se preparan para una elección sindical

3 abril, 2024Después de presentar, la semana pasada, una solicitud a la Junta Nacional de Relaciones del Trabajo para realizar una votación sobre la afiliación al sindicato United Autoworkers' Union (UAW), afiliado a IndustriALL, más de 4000 trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga (EE. UU.) se están preparando para votar en la elección sindical que se celebrará del 17 al 19 de abril.

Acuerdos vinculantes: reforzar la seguridad de los trabajadores y reducir el riesgo

21 marzo, 2024Ante el creciente reconocimiento de que el autocontrol voluntario de las fábricas por parte de las empresas es un mecanismo ineficaz, aumenta el interés en los acuerdos vinculantes entre las multinacionales y los sindicatos como un medio más confiable para lograr una verdadera diligencia debida en materia de derechos humanos en las cadenas de suministro. El 14 de marzo, IndustriALL coorganizó, junto con la Contraloría de la Ciudad de Nueva York, la tercera de una serie de mesas redondas de inversores sobre el tema.

Trabajadores de Volkswagen en EE. UU. solicitan una elección sindical

19 marzo, 2024A raíz de las exitosas huelgas del sindicato automotor UAW el año pasado, los trabajadores de la planta de Volkswagen en Chattanooga, la única de la empresa en todo el mundo que no tiene ninguna forma de representación de los empleados, solicitó que se lleve a cabo una elección sindical.