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Presentación de guía sindical de buenas prácticas para una Transición Justa

20 octubre, 2022El término Transición Justa es utilizado por empleadores, gobiernos y otras múltiples partes interesadas. Pero, ¿qué es una Transición Justa para los trabajadores y qué enfoques se centran en ellos de manera de proteger sus expectativas e intereses?

Unidos y en acción por un futuro justo

14 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe organizaron un seminario web en el que se comprometieron a luchar contra la creciente desigualdad y la crisis del costo de vida mediante la consolidación del poder sindical así como el aumento de la densidad sindical y el poder de negociación. Ambas organizaciones se están movilizando esta temporada.

Sindicatos de la aviación acogen con agrado acuerdo global sobre cero emisiones netas de carbono para 2050

14 octubre, 2022Varias federaciones sindicales internacionales y europeas acogen con agrado el nuevo acuerdo global para alcanzar las cero emisiones netas de carbono en la aviación para 2050, pero exigen un mayor compromiso a nivel nacional, en particular en lo que respecta a los criterios sociales. No se debe dejar atrás a ningún trabajador ni a ninguna región. ¡Necesitamos una Transición Justa para todos!

Guía sindical de buenas prácticas para una Transición Justa

13 octubre, 2022Con el apoyo de la Fundación Friedrich Ebert, IndustriALL publica una guía sindical de buenas prácticas para una Transición Justa. El objetivo de la guía es apoyar los esfuerzos de los afiliados de IndustriALL en la planificación, puesta en marcha y logro de un marco sólido de Transición Justa.

Cómo lograr una Transición Justa en Turquía

12 octubre, 2022Un taller conjunto de industriAll Europe, IndustriALL Global Union y la Fundación Friedrich Ebert, celebrado los días 4 y 5 de octubre en Ankara, exploró las condiciones para una Transición Justa en Turquía, un país marcado por relaciones laborales problemáticas y estrategias climáticas e industriales contradictorias. En el taller se hizo énfasis en la necesidad de conseguir derechos sindicales fuertes, la participación de los trabajadores y el diálogo social para lograr una transición justa.

Se necesita un diálogo social genuino para lograr una Transición Justa en Georgia

6 octubre, 2022El 1.º de octubre, IndustriALL celebró una mesa redonda nacional sobre una Transición Justa hacia la energía renovable en Tiflis, Georgia, a la que asistieron representantes de tres afiliados georgianos, dirigentes de las principales empresas de energía y representantes del Gobierno.

Las tecnologías solares y de baterías están cambiando el panorama laboral

29 septiembre, 2022La iniciativa para una Transición Justa en el sector de la energía ofrece una plataforma para que los sindicatos de todo el mundo intercambien información sobre las tecnologías de transición energética y los empleos, las competencias, las inversiones, las emisiones y los mercados relacionados con ellas. El 26 de septiembre, en el marco de esta iniciativa, la CSI, LO Noruega e IndustriALL celebraron un taller sobre tecnología solar fotovoltaica y de baterías. 

IndustriALL Brasil debate sobre la construcción de políticas industriales

28 septiembre, 2022Los dirigentes de varios estados de Brasil se reunieron en São Paulo el 20 y 21 de septiembre para debatir sobre la construcción de políticas industriales, en un contexto de cambios y elecciones nacionales en el país sudamericano.

Unidos por un futuro justo: ¡es hora de saldar la deuda!

28 septiembre, 2022El mundo está experimentando una desigualdad cada vez mayor. Si no tomamos medidas, corremos el riesgo de perder los logros conquistados durante el siglo pasado. Para el próximo 7 de octubre, Día Mundial por el Trabajo Decente, IndustriALL y sus afiliados llevarán a cabo acciones coordinadas a nivel mundial para exigir un futuro mejor.

Comité del Acero de la OCDE: ¡los trabajadores exigen una Transición Justa!

22 septiembre, 2022IndustriALL Global Union, IndustriAll Europe y la TUAC piden al Comité del Acero de la OCDE que tome medidas de inmediato para garantizar que ningún trabajador siderúrgico se quede atrás.