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El gobierno de Bangladesh debe proteger a los trabajadores de los impactos de la COVID-19

4 mayo, 2020IndustriALL pide al primer ministro de Bangladesh, Sheikh Hasina, que haga frente inmediatamente a los impactos de la COVID-19 sobre los trabajadores y consulte a los sindicatos, incluido el Consejo de IndustriALL en Bangladesh (IBC), acerca del camino a seguir.

El gobierno camboyano debe liberar de inmediato a una dirigente sindical

28 abril, 2020IndustriALL Global Union insta al gobierno de Camboya a liberar de inmediato a la dirigente sindical Soy Sros y anular el proceso contra ella.

Deber de vigilancia: ¿ha abierto (efectivamente) Francia una vía contra la impunidad de las multinacionales?

19 febrero, 2020El 24 de octubre de 2013, la catástrofe del Rana Plaza en Dacca, capital de Bangladés, provocó una profunda conmoción. Más de mil personas perecieron en el derrumbamiento de este edificio en el que se ubicaban varias fábricas de confección. Sin embargo, la tragedia favoreció que salieran a luz las condiciones de los empleados que trabajaban para subcontratistas de grandes empresas europeas como Carrefour, Mango, Auchan y Primark. A día de hoy, ninguna de estas multinacionales ha sido condenada por lo ocurrido. La culpa es de la relación de ordenante y de la dificultad (si no imposibilidad) de demostrar que las empresas matrices estaban al corriente de las condiciones de trabajo de los empleados de los subcontratistas.

Los trabajadores de la confección en Etiopía necesitan sindicatos fuertes

3 diciembre, 2019Ubicado en la Región de Sidama, el Parque Industrial Hawassa es el más grande de Etiopía con potencial para emplear a más de 60.000 trabajadores, en consonancia con las políticas gubernamentales para crear trabajos decentes para millones de desempleados. En la actualidad el parque emplea a alrededor de 25.000 trabajadores.

¡Adidas, es hora de salir a la cancha!

1 noviembre, 2019El 29 de octubre, manifestantes de la ciudad de Nueva York exigieron a la reconocida marca de indumentaria deportiva, Adidas, que se uniera a la ACT, la iniciativa mundial en pos del salario digno. Al rechazar unirse a la ACT, Adidas se posiciona claramente en contra de los esfuerzos realizados para conseguir un salario digno para los trabajadores de la confección.

Sindicatos camboyanos exigen negociación sectorial para alcanzar un salario vital

23 septiembre, 2019Los sindicatos del sector de la confección en Camboya afiliados a IndustriALL Global Union recibieron positivamente un aumento en el salario mínimo mensual de US$ 182 a US$ 190, pero reiteraron su pedido de una negociación colectiva sectorial como medio para alcanzar un salario vital.

Los trabajadores de la confección de Karnataka exigen el salario mínimo acordado

19 septiembre, 2019El 12 de septiembre, en Bengaluru, India, se desataron protestas masivas causadas por el prolongado retraso del gobierno de Karnataka para anunciar el salario mínimo. Cientos de miles de trabajadores están esperando el nuevo salario mínimo desde febrero del año pasado.

La seguridad es un derecho, no un privilegio

12 septiembre, 2019Mientras que sindicatos y trabajadores de Pakistán conmemoran a las víctimas del incendio de Ali Enterprises de 2012, en el que fallecieron miles de trabajadores, la cruzada por la seguridad laboral continúa en este país.

Protesta masiva en Myanmar para exigir el cumplimiento de una ley laboral

30 agosto, 2019En la mañana del 29 de agosto, miles de trabajadores de 50 fábricas se manifestaron para exigir que se implemente una ley revisada recientemente acerca de la solución de conflictos laborales.

Bangladesh: 701 trabajadores de la confección despedidos después del Eid

29 agosto, 2019701 trabajadores de SF Denim Apparels, en Daca, Bangladesh, fueron despedidos sin previo aviso tras volver de las vacaciones por el Eid.