1. VÅR UPPGIFT

Den globala ekonomin är mitt inne i en unik kris. Ideologin enligt vilken en otyglad profitjakt är drivkraften för mänskliga framsteg har blivit diskrediterad. Vad vi behöver är ett nytt grepp, som innebär att politik och ekonomi tjänar samhällets utveckling och en sysselsättning av kvalitet. Den aktuella krisen är inte bara resultatet av felbedömningar och missriktade utvecklingar på marknaden, eller av en överhettning på finansmarknader. Den är i sin helhet följden av ideologin om en otyglad marknad och av att ekonomi och politik inriktas på att maximera kortsiktiga vinster. En positiv sak är att den aktuella ekonomiska situationen, även om IMF:s arbete de kommande fyra åren utan tvivel kommer att bli tufft, också ger oss en del verkliga möjligheter att påverka det ekonomiska systemet, och utveckla ett ekonomiskt system som kan tävla med nyliberalismen, och som bygger på reglering, rättvisa, jämställdhet, hållbar utveckling och anständiga fackliga rättigheter och arbetstagarrättigheter.

Fackföreningsrörelsens grundläggande uppgift är därför mer än någonsin att höja arbetstagarnas löner och förbättra deras arbets- och levnadsförhållanden, samt att sörja för att arbetstagarna och deras rättigheter respekteras. Det är Internationella Metallfederationens uppgift att verka för dessa mål i metallindustrin och relaterade företag genom att samverka med medlemsförbunden och arbeta på det globala planet.

Idag åsidosätter den företagsledda globaliseringen fortfarande arbetstagarnas rättigheter i stor skala. Den politik som bedrivs av arbetsgivarna, de flesta regeringarna och de internationella institutioner som de dominerar har lett till ökande ekonomiska klyftor, otrygghet i arbetet och försämrad förhandlingsstyrka för arbetande människor runtom i världen.

Vi vet att facklig organisering och kollektiva förhandlingar står i centrum för vårt arbete, och metallindustriarbetareförbunden måste därför organisera och mobilisera fackföreningsmedlemmar till att ifrågasätta företagens och de flesta regeringarnas nyliberala program, och sörja för att arbetande människor får en rättvis del av det välstånd som skapas genom ekonomisk tillväxt.

IMF skall stödja, samordna och förstärka medlemsförbundens verksam­heter för att:

• höja lönerna och förbättra arbets- och levnadsförhållandena;
• organisera nya medlemmar i demokratiska fackföreningar runtom i världen;
• bygga upp och förstärka nationella fackförbund för metallindustriarbetare;
• sörja för att internationellt erkända centrala arbetsnormer respekteras i alla länder, och att nationella lagar ändras i enlighet med dessa normer;
• försvara och skydda arbetstagarnas rättigheter;
• uppnå säkra och hälsosamma arbetsförhållanden;
• göra kvinnors rättigheter, intressen och representation till en högt prioriterad fråga;
• uppnå en hållbar ekonomisk tillväxt som bevarar miljön och förbättrar de sociala förhållandena;
•  öka fackföreningarnas inflytande och enhet för att skapa en motvikt till de trans­nationella företagen och deras makt över sysselsättning och investeringar;
• uppnå en rättvis handel, social rättvisa och eliminering av fattigdomen;
• stödja och bygga upp solidariteten med länder och regeringar som verkar för en progressiv politik som syftar till rättvisa, jämställdhet och social hållbarhet.

Det står klart att fackförbunden inte kan uppnå dessa mål genom att verka endast på det nationella planet. Nationella initiativ måste, för att bli framgångsrika, kompletteras med ett internationellt arbete.

Därför skall IMF:

• förena nationella fackföreningar för metallarbetare i en global facklig struktur som kan mobilisera sina medlemmar för ett solidariskt handlande på alla nivåer, var och när det än behövs;
• samla fackliga organisationer för att utbyta information, lösa intressekonf­likter och utarbeta gemensamma strategier;
• samordna solidaritetsaktioner och stöd för medlemsförbund under större konflikter eller när arbetstagarnas grundläggande rättigheter kränks;
• tillhandahålla information om skeenden som påverkar verksamheterna i fackföreningar för metallarbetare;
• aktivt och på effektiva och nyskapande sätt, som involverar och mobiliserar fackföreningsmedlemmar, och som för in IMF i medlemsförbundens dagliga verksamheter, ge röst åt metallarbetarnas angelägenheter och intressen;
• avdela resurser och solidaritetsstöd till att bygga upp starka nationella fackförbund i länder där fackföreningarna är svaga eller där de inte existerar alls;
• stödja facklig utbildning som tacklar centrala fackliga verksamheter som organisering, kollektiva förhandlingar, försvar av arbetstagarnas rättigheter och internationell solidaritet;
• samordna en internationell strategi för att bygga upp facket i transnationella företag och deras leverantörer på bransch- och företagsnivå; samt utmana de transnationella företagens makt genom att utveckla förmågan att förhandla kollektivt på det internationella planet - på grundval av mandat från medlemsförbund från fall till fall - och med hjälp av metoder som att utbyta information och erfarenheter mellan medlemsförbund och bygga vidare på arbetet med att förhandla om, genomföra och bevaka internationella ramavtal;
• utpeka och kritisera regeringar som kränker grundläggande fackliga rättigheter eller blandar sig i oberoende fackliga organs verksamheter;
• representera metallarbetarnas intressen i internationella organ som fattar beslut som berör jobben och anställningsförhållandena, som Internationella ar­betsorganisationen, Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling, Internationella valutafonden, Världsbanken och Världshandelsorganisationen;
• arbeta med andra globala fackliga organisationer, Internationella fackliga samorganisationen och den fackliga rådgivande kommittén i OECD för att verka för ett närmare samarbete och aktioner i medlemsförbundens intresse;
• närhelst det är möjligt skapa dialog, bilda allianser och starta gemensamma aktioner med lämpliga politiska och sociala organisationer;

IMFs medlemsförbund kommer att göra ett betydande bidrag till arbetet för att nå våra mål genom att:

• öka sitt politiska inflytande, sin kapacitet och sina resurser med hjälp av orga­niseringsarbetet och genom kollektiva förhandlingar på det nationella planet;
• utbyta information och aktivt kommunicera med IMF och andra medlemsförbund på det nationella, regionala och internationella planet;
• engagera sig i IMFs regionala och globala strukturer;
• stödja varandra under konflikter eller när arbetstagarnas grundläggande rättigheter kränks;
• delta i internationella aktioner och nätverk som organiseras genom IMF;
• ge det internationella fackliga arbetet en framträdande plats genom att inlemma verksamheterna som samordnas av IMF i det dagliga fackliga arbetet.

Slutligen måste IMF, för att vi skall uppnå våra mål, gå utöver enkel samordning och bli till en sant global facklig organisation som kan tackla sociala och ekonomiska problem och bygger på principerna om oberoende och demokrati på grundval av de beslutsfattande organens mandat.