1. NUESTRA MISION

La economía mundial está de lleno en una crisis excepcional. La ideología de que la avidez desenfrenada de beneficios es la fuerza motriz del progreso humano ha quedado desacreditada. Lo que necesitamos es un nuevo enfoque en el que la política y la economía sirvan al desarrollo de la sociedad y el empleo de calidad. La crisis actual no es sólo el resultado de juicios erróneos y acontecimientos equivocados en el mercado, ni el resultado de un recalentamiento de los mercados financieros. Se debe totalmente a la ideología de un mercado incontrolado y de políticas económicas y políticas encaminadas a la obtención de los máximos beneficios a corto plazo. Sin embargo, un aspecto positivo es que, si bien no hay duda de que en los próximos cuatro años la labor de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas (FITIM) será ardua y difícil, la actual situación económica nos ofrece también una verdadera oportunidad de crear un nuevo modelo de desarrollo económico internacional que rivalice con el del neoliberalismo y se base en la regulación, la equidad, la igualdad, la sostenibilidad y derechos decentes de los sindicatos y de los trabajadores.

Por consiguiente, la misión fundamental del movimiento sindical es más que nunca mejorar los sueldos, las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores, y lograr que se respete a los trabajadores y sus derechos. La misión de la FITIM es esforzarse por alcanzar esos objetivos en las industrias de labra de metales y conexas trabajando con sus afiliados y a nivel mundial.

En la actualidad, la globalización impulsada por las empresas sigue masivamente infringiendo los derechos de los trabajadores. Las políticas promovidas por empleadores, la mayoría de los gobiernos y las instituciones internacionales que dominan han dado como resultado una mayor desigualdad económica, empleo precario y una reducción del poder adquisitivo de la clase trabajadora en todo el mundo.

Reconociendo que la potenciación de los sindicatos/organización y la negociación colectiva son los puntos centrales de nuestra labor, los sindicatos de trabajadores metalúrgicos han de organizar y movilizar a los miembros sindicales para oponerse al programa neoliberal de empresas y de la mayoría de los gobiernos, y lograr que los trabajadores compartan una parte equitativa de la riqueza generada mediante el crecimiento económico.

El objetivo de la FITIM es apoyar, coordinar y reforzar las actividades de sus afiliados para:

• Mejorar los sueldos, las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores;
• Organizar a nuevos miembros en sindicatos de trabajadores democráticos en todo el mundo;
• Crear sindicatos de trabajadores metalúrgicos nacionales y fortalecerlos;
• Garantizar que las normas fundamentales del trabajado reconocidas internacionalmente se apliquen en todos los países, y que se modifiquen las leyes nacionales para reflejar esas normas;
• Defender y proteger los derechos de los trabajadores;
• Luchar por condiciones de trabajo sanas y seguras;
• Incluir entre las máximas prioridades los derechos, los intereses y la representación de las mujeres;
• Luchar por el crecimiento económico sostenible que proteja el medio ambiente y mejore las condiciones sociales;
• Lograr más fuerza y unidad en los sindicatos para crear un contrapeso al poder de las empresas transnacionales (ETN), incluida su fuerza para la asignación de empleo e inversión;
• Luchar por el comercio justo, la justicia social y la eliminación de la pobreza, y
• Apoyar y crear solidaridad con países y gobiernos que fomenten políticas progresistas destinadas a lograr la equidad, la igualdad y la sostenibilidad social.

Es evidente que los sindicatos no pueden lograr esos objetivos solamente a nivel nacional. Para tener éxito, las iniciativas nacionales han de complementarse con la acción internacional.

Por esta razón, la función de la FITIM es:

• Unir a los sindicatos nacionales de la metalurgia en una estructura sindical mundial capaz de movilizar a sus miembros en solidaridad a todos los niveles, dondequiera y siempre que sea necesario;
• Agrupar a los sindicatos para intercambiar información, superar conflictos de intereses y establecer estrategias comunes;
• Coordinar la solidaridad y el apoyo de los afiliados durante importantes conflictos o cuando se infringen los derechos fundamentales de los trabajadores;
• Proporcionar información sobre acontecimientos que influyan en las actividades de los sindicatos de trabajadores metalúrgicos;
• Expresar activamente las preocupaciones y los intereses de los trabajadores metalúrgicos de formas efectivas e innovadoras con la participación y la movilización de los miembros sindicales, de manera que la FITIM esté presente en la vida cotidiana de los sindicatos afiliados;
• Dirigir los recursos y el apoyo solidario hacia la creación de sindicatos nacionales fuertes en países donde los sindicatos son débiles o no existen;
• Apoyar la educación sindical que aborde las principales actividades sindicales, como organización, negociación colectiva, defensa de los derechos de los trabajadores y solidaridad internacional;
• Coordinar una estrategia internacional para potenciar el sindicalismo en las ETN y sus proveedores a niveles sectorial y de empresa; desafiar el poder de las ETN desarrollando la capacidad para negociar colectivamente en el ámbito internacional ‑ sobre la base de un mandato caso por caso de los afiliados ‑ por medios como el intercambio de información y de experiencias entre los afiliados y aprovechando la labor de negociación, aplicación y vigilancia de los Acuerdos Marco Internacionales (IFA);
• Denunciar y desafiar a los gobiernos que violan los derechos sindicales fundamentales o interfieren en el funcionamiento de órganos sindicales independientes;
• Representar los intereses de los trabajadores metalúrgicos en organismos internacionales que toman decisiones que afectan a los puestos de trabajo y las condiciones de empleo, como la Organización Internacional de Trabajo (OIT), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico OCDE), el Fondo Monetario Internacional (FMI), el Banco Mundial (BM) y la Organización Mundial del Comercio (OCM);
• Trabajar con otras Federaciones Sindicales Internacionales (FSI), la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Comisión Sindical Consultiva (CSC) ante la OCDE para proseguir una cooperación y acción más estrechas en beneficio de los afiliados, y
• Crear, siempre que sea posible, diálogo, alianzas y acciones comunes con organizaciones políticas y sociales apropiadas.

Los afiliados a la FITIM harán importantes contribuciones para alcanzar nuestros objetivos:

• Fortaleciendo su influencia política, sus capacidades y sus recursos mediante la organización y la negociación colectiva a nivel nacional;
• Intercambiando información y comunicándose activamente con la FITIM y otros afiliados a nivel nacional, regional e internacional;
• Interviniendo en las estructuras regionales y mundiales de la FITIM;
• Apoyándose mutuamente durante conflictos o cuando se violan los derechos fundamentales de los trabajadores;
• Participando en acciones internacionales y redes internacionales organizadas por medio de la FITIM, y
• Haciendo perceptible la acción sindical internacional incorporando acciones coordinadas por la FITIM en la labor sindical diaria.

Por último, para alcanzar nuestros objetivos, la FITIM no ha de limitarse meramente a la coordinación y ha de convertirse en una organización sindical verdaderamente mundial capaz de contrarrestar los desafíos sociales y económicos sobre la base de los principios de independencia y democracia, con arreglo a los mandatos recibidos de los órganos de adopción de decisiones.