Пошла четвертая неделя забастовки Numsa 24 июля, 2014Пошла четвертая неделя забастовки, в которой участвуют более 200000 членов Национального профсоюза рабочих-металлистов Южной Африки (Numsa), занятых в машиностроительной промышленности. Забастовка началась 1 июля 2014 года.
Стратегии использования коллективных переговоров в борьбе против нестандартной занятости24 июня, 2014Новая публикация IndustriALL посвящена вопросу использования стратегий коллективных переговоров в качестве основного орудия в борьбе против нестандартной занятости
Профсоюзы Бразилии добиваются отсрочки принятия горнодобывающего кодекса18 июня, 2014В основе усилий бразильских профсоюзов, направленных на предотвращение принятия нового спорного закона, регулирующего работу горнодобывающей промышленности, который находится сейчас в стадии ожидания процесса консультаций с общественностью, лежит вопрос устойчивого развития отрасли. Бразильские профсоюзы, социальные и экологические группы объединяют силы, пытаясь отложить голосование по горнодобывающему кодексу, которому, как они считают, не хватает легитимности.
В борьбе за безопасные условия труда 16 июня, 2014Рабочие завода Huhtamaki в городе Коммерс, Калифорния, призвали руководство “начать честный и справедливый диалог” об условиях труда на предприятии. Температура может достигать 100 градусов по Фаренгейту и больше. По словам работников, руководство использует дисциплинарную систему “исключительно как инструмент наказания”.
В США Huhtamaki встает на кривую дорожку14 мая, 2014Новый доклад о финском производителе упаковки и одноразовой посуды Huhtamaki показывает, как стратегия компании по расширению своего производства в США способствует установлению низких зарплат, росту нестандартной занятости, создающей угрозу гарантии занятости и качеству жизни объединенных в профсоюз работников.
Rio Tinto раскритиковали на собрании акционеров за низкие стандарты безопасности 12 мая, 2014Rio Tinto печально известна своей антипрофсоюзной тактикой и злоупотреблением нестандартной занятостью. Наряду с акциями протеста, организованными снаружи, 8 мая австралийские профсоюзы CFMEU и AWU выступили на ежегодном собрании акционеров компании Rio Tinto в Мельбурне, подвергнув резкой критике низкие стандарты безопасности и недобросовестное поведение компании.
Нефтесервисный гигант Schlumberger нарушает права заемных рабочих в Индонезии7 мая, 2014Местная дочерняя компания американского нефтесервисного гиганта Schlumberger пользуется услугами агентства занятости, чтобы избежать в Индонезии объединения работников в профсоюз и платить им более низкие пособия и льготы. С помощью FSP KEP-KSPI, членской организации Глобального Союза IndustriALL, рабочие дают отпор компании.
“Обрыв связи с людьми”: Говорят работники Nokia в Индии 2 мая, 2014В День международной солидарности трудящихся в Индии вышел фильм под названием “Обрыв связи с людьми”, снятый профсоюзом Thozhilalar Sangam, объединяющим работников компании Nokia. В фильме звучат голоса рабочих , которых стало не слышно из-за баталии между государством и компанией.
Индонезия: 363 человека отстранены от работы за требование бессрочных договоров 30 апреля, 2014Во время Всемирной конференции по энергетике членские организации Глобального Союза IndustriALL приняли резолюцию, в которой выразили намерение добиваться восстановления на условиях постоянной занятости 363 временных работников индонезийской государственной компании Pertamina в провинции Ачех.
Основное требование профсоюзной кампании против Rio Tinto – остановить рост нестандартной занятости 2 марта, 2014Rio Tinto печально известна своей антипрофсоюзной тактикой и злоупотреблением нестандартной занятостью. Поэтому 6 февраля в Кейптауне, ЮАР, Глобальный Союз IndustriALL запустил международную кампанию против горнодобывающего гиганта Rio Tinto. Её основная цель – заставить Rio Tinto на всех производственных объектах компании сделать кардинальный сдвиг в отношении к трудящимся и профсоюзам.
