Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 1-10 из 22 results

Nissan сохранит производство и рабочие места в Испании до конца 2021 года

6 августа, 2020После долгой, почти трёхмесячной борьбы три членские организации IndustriALL в Испании – Federación de Industria de USO, UGT Federacíon de Industria, Construccíon y Agro и CC.OO de Industria, представляющие авторабочих Nissan Barcelona, подписали соглашение с компанией, гарантирующее продолжение работы заводов и сохранение рабочих мест до конца 2021 года.

Nissan объявила о закрытии заводов в Каталонии

28 мая, 2020Сегодня Nissan объявила о закрытии трёх заводов в Барселоне и о сокращении 3000 рабочих мест, еще 20000 рабочих мест будут сокращены в цепочке поставок.

Забастовка на заводах Nissan в Испании: Рабочие обеспокоены неопределённым будущим

20 мая, 2020Рабочие двух автозаводов Nissan в Барселоне объявили бессрочную забастовку из-за отсутствия ясности относительно будущего деятельности Nissan в Испании.

Почему закрывается так много автозаводов?

21 марта, 2019Автозаводы предлагают хорошо оплачиваемую, высококвалифицированную работу. На автозаводах действуют сильные и многочисленные профсоюзы. Поэтому закрытие в ряде стран автозаводов и сокращение рабочей силы вызывает опасение у профсоюзов. Вместе с тем, что нам необходимо вести борьбу против закрытия одного завода за другим, мы должны понимать, что существуют более широкие структурные факторы.

Кения: Профсоюз требует достойных рабочих мест в автопроме

13 сентября, 2018Автомобильная промышленность Кении переживает стремительный рост. Такие международные компании как Isuzu, Nissan, Scania, Tata, Toyota и Volkswagen расширяют свои сборочные линии в стране. Но с учётом того, что постоянных рабочих мест становится всё меньше, а нестандартная занятость расширяется, профсоюзы говорят, что рост в отрасли не приносит большой пользы рабочим.

В условиях угроз и шантажа UAW проигрывает выборы на заводе Nissan

7 августа, 2017В условиях интенсивной антипрофсоюзной кампании, в ходе которой руководство использовало угрозы, запугивания и дезинформацию, профсоюз UAW, членская организация Глобального союза IndustriALL, проиграл выборы на заводе Nissan в Кантоне, штат Миссисипи, США. За создание первичной организации UAW проголосовали 1307 рабочих, против – 2424.

Пришло время создать профсоюз на американском заводе Nissan

12 июля, 2017Вопреки антипрофсоюзной политике руководства рабочие завода Nissan в Кантоне, штат Миссисипи, более десяти лет боролись за право на объединение в профсоюз. На этой неделе рабочие заявили о намерении провести профсоюзные выборы при содействии Союза авторабочих.

Профсоюзы направили жалобу на действия Renault-Nissan в пункты ОЭСР в трех странах

20 декабря, 2016IndustriALL и его американская членская организация Союз авторабочих (UAW) обращаются за содействием в Национальные контактные пункты (НКП) Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в трех странах с призывом повлиять на отказ французской Renault S.A., японской Nissan Motor Co. и голландской Renault-Nissan BV провести комплексную экспертизу, чтобы избежать в будущем и устранить имеющиеся серьезные нарушения, зафиксированные на промышленных объектах Nissan North America Inc. (NNA) в Кантоне, штат Миссисипи. Этот шаг был сделан после того, как Nissan North America отказалась выполнить четкие рекомендации американского НКП ОЭСР и отвергла его предложение о посредничестве.

Бразильские рабочие-металлисты протестуют против Nissan

14 ноября, 201610 ноября профсоюзы пришли на автошоу в Сан-Паулу, Бразилия, чтобы выразить протест против антипрофсоюзных методов работы Nissan и плохих условий труда на заводе компании в штате Миссисипи, США.

Nissan собирается переместить из Швейцарии 92 рабочих мест

27 октября, 2016Nissan International объявила о реструктуризации, которая фактически приведет к тому, что в апреле 2017 года 92 рабочих мест будут перемещены в европейскую штаб-квартиру компании, расположенную в пригороде Парижа.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.