20 августа, 2011В воскресенье, 7 августа , 45 000 работников компании Verizon на Восточном побережье США, интересы которых представляют членская организация МФМ Профсоюз работников связи Америки (CWA) и Международный профсоюз работников электротехнической промышленности (IBEW), объявили забастовку. Компания пытается заставить профсоюз пойти на серьезные уступки и отказаться от достижений, завоеванных в ходе многолетней борьбы и переговоров по прошлым трудовым соглашениям.
США: Verizon хочет заморозить пенсионные выплаты для нынешних работников и ликвидировать их для вновь принятых, повысить количество контрактников и перенести часть производственных процессов за границу с использованием местной рабочей силы. Компания стремится сократить продолжительность отпусков по болезни и расходы на медицинское обслуживание для нынешних и вышедших на пенсию работников, а также ликвидировать выплаты по инвалидности работникам, получившим травмы на производстве. В длинном списке Verizon содержится порядка 100 условий, на которых настаивает компания, несмотря на то, что её прибыль составляет 19.5 миллиардов долларов, а пятеро ее топ-менеджеров в последние четыре года получили 258 миллионов долларов.
45 000 членов CWA и IBEW решились на беспрецедентный шаг и объявили забастовку. Они намерены бастовать до тех пор, пока компания не сядет за стол переговоров и начнет вести их должным образом.
В поддержку бастующих работников во время своего съезда решительно выступил Профсоюз объединенных сталелитейщиков.
Как вы можете помочь
CWA приглашает всех, кто хочет поддержать бастующих работников, принять участие в пикетах, организованных здесь, выразить свою поддержку бастующим в магазине телекоммуникационного оборудования компании Verizon в своем регионе и подписать петицию в поддержку 45 000 бастующих работников, членов CWA и IBEW.