19 août, 2011Dimanche 7 août, 45.000 travailleurs et travailleuses de Verizon sur la Côte Est des États-Unis, représentés par l'affilié de la FIOM Communications Workers of America (CWA) et par International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), se sont mis en grève. L'entreprise tente d'obtenir par la force des concessions massives des syndicats, en exigeant de leur part l'abandon de gains obtenus durant de nombreuses années de luttes et de négociations pour obtenir la signature des contrats précédents.
ÉTATS-UNIS: Verizon veut obtenir le blocage des retraites du personnel actuel et l'impossibilité d'en faire bénéficier les nouveaux membres du personnel, l'augmentation du nombre d'emplois en sous-traitance et délocalisés, une réduction considérable des congés de maladie et des régimes de soins médicaux pour le personnel actuellement en service et à la retraite, et l'élimination des prestations d'invalidité pour les travailleurs et travailleuses victimes d'un accident. Au total, Verizon a une longue liste de près d'une centaine de demandes de concession, sur laquelle l'entreprise refuse de céder, bien qu'elle ait réalisé des bénéfices se montant à 19,5 milliards d'USD et qu'elle ait pu verser 258 millions d'USD à ses cinq principaux cadres dirigeants au cours des quatre dernières années.
Les 45.000 membres de CWA et de IBEW ont pris l'initiative sans précédent de frapper jusqu'à ce que Verizon revienne s'asseoir à la table des négociations pour commencer à engager sérieusement des pourparlers.
La grève a également reçu le soutien ferme de United Steelworkers à la convention de l'USW qui a lieu actuellement.
Comment pouvez-vous fournir de l'aide
CWA invite les personnes qui veulent apporter leur soutien sur la Côte Est des États-Unis à participer aux piquets de grève ici, à adopter un magasin Verizon Wireless dans leur région, et à signer la pétition de soutien aux 45.000 travailleurs et travailleuses en grève de CWA et de IBEW.