31 августа, 2009
Наступление на рабочие места и размывание отношений занятости является также наступлением на права профсоюзов и трудящихся. Во многих странах работодатели при полной поддержке правительств стараются внести раскол в ряды рабочих. Профсоюзам приходится бороться со снижением членства и ухудшением условий ведения коллективных переговоров. Неблагоприятные тенденции включают изменения в отраслях, статусе занятости и трудовых отношениях (в том числе сдвиг переговоров с промышленного и отраслевого уровня к соглашениям на уровне предприятий или даже к индивидуальным контрактам), а также антипрофсоюзные действия правительств и корпораций. Помимо этого профсоюзы сами не отреагировали должным образом на эти неблагоприятные изменения и не смогли справиться с необходимостью обновления и эффективного привлечения новых членов.
Агрессивные антипрофсоюзные кампании, проводимые в некоторых странах работодателями при поддержке внешних консультантов, играют важную роль в непрерывных нападках на профсоюзы и систему коллективных договоров. Такая деятельность, подрывающая профсоюзы, экспортируется в другие страны и представляет серьезную угрозу правам трудящихся во всем мире.