IndustriALL dépose des plaintes auprès de l’OCDE contre des enseignes de mode pour violations des droits des travailleurs au Myanmar

13 novembre, 2024IndustriALL a déposé des plaintes contre trois grandes enseignes de confection, Next, New Yorker et LPP, auprès des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE. Malgré les preuves accablantes des violations continues des droits des travailleurs sous la junte militaire du Myanmar, ces enseignes continuent de passer des commandes dans le pays, profitant de l’éradication des droits du travail et des droits de l’homme.

Les travailleurs de la confection du Myanmar assiégés

31 octobre, 2024Pilier de l’économie du Myanmar avant même le coup d’État, l’industrie du textile et de la confection est devenue un moyen important pour les dirigeants militaires du pays d’injecter de l’argent étranger dans une économie qui s’effondre. Les travailleurs et travailleuses en paient le prix.

Le parc industriel éthiopien de Bole Lemi met en place des crèches sur le lieu de travail

30 octobre, 2024L’un des parcs industriels éthiopiens, Bole Lemi, à Addis-Abeba, a mis en place des garderies d’enfants sur le lieu de travail pour rencontrer les besoins des jeunes mères qui y travaillent.

Sensibilisation à l’EIS au Bangladesh

22 octobre, 2024Le Régime d’indemnisation des accidents du travail (EIS, pour l’acronyme de l’anglais Employment Injury Scheme) est un programme de protection sociale au Bangladesh qui comprend l’indemnisation des traitements médicaux et des services de réhabilitation, ainsi que de la perte de revenu causée par les accidents du travail et les maladies professionnelles. En collaboration avec l’Organisation internationale du travail et l’agence de coopération internationale allemande GIZ, IndustriALL a organisé une série d’ateliers de sensibilisation sur l'EIS à l’intention de ses affiliés au Bangladesh.

Le conseil syndical mondial fait progresser les droits des travailleurs dans la chaîne d’approvisionnement d’Inditex

17 octobre, 2024Le Conseil syndical mondial d’Inditex a été créé conformément aux dispositions de l’accord-cadre mondial signé en 2019. Ce conseil est habilité à mettre en œuvre l’accord-cadre mondial, à partager les meilleures pratiques en matière de promotion de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective ainsi qu’à accroître la participation des syndicats locaux à la mise en œuvre de l’accord-cadre mondial.

Organiser dans un contexte économique difficile dans l'industrie du vêtement au Zimbabwe

3 octobre, 2024Avec la fermeture, au fil des ans, des ateliers de confection sous l'effet d'une crise économique prolongée, la plupart des syndicats zimbabwéens ont du mal à recruter et organiser.

Un nouveau centre pour les travailleuses de la confection en Tunisie

26 septembre, 2024Un nouveau centre pour femmes a ouvert ses portes à Tunis afin de soutenir les travailleuses de l’industrie tunisienne du textile et de la confection. Géré sous les auspices de la Fédération Générale du Textile, de l’Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT et IndustriALL et parrainé par le détaillant en ligne ASOS, le centre soutiendra les travailleuses dans les domaines de la violence basée sur le genre (VGB), de la santé et de la sécurité, de la formation et des campagnes sur les questions liées aux femmes, en particulier la ratification de la Convention 190.

Rendre l’industrie du textile et de la confection plus sûre dans la région MENA et en Afrique subsaharienne

19 septembre, 2024Des syndicalistes représentant les travailleurs et travailleuses du textile et de la confection en Afrique et dans la région MENA (* NDT) ont rejoint des experts de l’OIT, de l’OCDE, de l’Accord international, ainsi que de la marque en ligne ASOS pour une conférence sur la santé et la sécurité au travail dans l’industrie du textile et de la confection.

Plaider pour des accords juridiquement contraignants

9 septembre, 2024Pour renforcer l'adhésion des entreprises du secteur du textile et de l'habillement au principe d'accords contraignants dans leurs chaînes d'approvisionnement, IndustriALL s'efforce de sensibiliser les investisseurs institutionnels à ce modèle et d'inciter les investisseurs à pousser leurs entreprises à y adhérer.

Actes antisyndicaux en Turquie

3 septembre, 2024Les travailleurs et travailleuses d’une usine près d’Istanbul, en Turquie, qui produisent des fermetures éclair pour de grandes marques comme Inditex, H&M, Lacoste et Adidas, se voient refuser par la direction de leur usine le droit, légalement garanti, d’être représentés par un syndicat.

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