27 février, 2025En période d’incertitude, il est facile de se laisser submerger par les défis auxquels nous sommes confrontés. Les attaques contre les droits des travailleurs, la cupidité des entreprises, l’instabilité politique et les difficultés économiques peuvent donner l’impression que le chemin à parcourir est insurmontable. Mais s’il y a une chose que nous devons nous rappeler en tant que mouvement, c’est ceci : nous gagnons.
By Atle Høie, IndustriALL Global Union general secretary
Et lorsque nous gagnons, cela change des vies.
Si l’on se penche sur 2024, nos affiliés du monde entier ont mené et remporté des batailles importantes. Ces victoires ne nous ont pas été octroyées : elles ont été obtenues grâce à la détermination inlassable de travailleurs et travailleuses qui ont refusé de reculer. Chacune de ces victoires est la preuve que l’action collective fonctionne, que la solidarité est notre plus grande force et que, même dans les moments les plus difficiles, les travailleurs et travailleuses peuvent l’emporter et l’emportent effectivement.
Les victoires qui ont façonné 2024
L’une des victoires les plus importantes et les plus attendues de l’année est venue d’Indonésie en novembre, où les syndicats se sont battus avec succès contre la loi Omnibus, une loi très dure et injuste. Pendant des années, cette loi a érodé les droits des travailleurs et affaibli les protections, mais grâce aux efforts de nos affiliés en Indonésie, la Cour constitutionnelle a tranché en leur faveur, obligeant le gouvernement à promulguer une nouvelle loi. Il s’agit d’une victoire cruciale, non seulement pour les travailleurs et travailleuses indonésiens, mais aussi pour nous tous, car lorsque nous nous opposons à l’exploitation, nous créons un précédent que d’autres peuvent suivre.
Qu’est-ce que la loi Omnibus ?
En Indonésie, la loi dite Omnibus, officiellement appelée loi sur la création d’emplois, a été introduite en 2020 pour attirer les investissements en réduisant les réglementations. Cependant, elle a considérablement affaibli le droit du travail, permettant aux entreprises d’embaucher et de licencier plus facilement, de réduire les indemnités de licenciement et de recourir à l’externalisation. Elle a également réduit les protections environnementales. Les syndicats se sont fortement opposés à la loi, ce qui a donné lieu à des contestations judiciaires et à des manifestations de masse. En 2024, la Cour constitutionnelle d’Indonésie a tranché en faveur des syndicats, obligeant le gouvernement à réviser la loi.
Au Mexique, notre affilié Los Mineros a prouvé une fois de plus que l’union fait la force. En juillet, après deux mois de grève persistante, les travailleurs et travailleuses d’ArcelorMittal ont obtenu de meilleures conditions de travail et de salaire. La bataille a été rude, mais elle a démontré le pouvoir de la grève en tant qu’outil pour forcer les entreprises à respecter leur main-d’œuvre.
Pendant ce temps, au Nigeria, les syndicats se sont battus et ont obtenu une augmentation salariale attendue depuis longtemps, en faisant passer le salaire minimum de 30.000 naïras (19 dollars) à 70.000 naïras (43 dollars). Dans un pays où l’inflation monte en flèche, cette victoire permet aux travailleurs et travailleuses de conserver leurs moyens de subsistance et de lutter contre l’injustice économique.
Et il ne s’agissait pas seulement de salaires, mais aussi de dignité. En Turquie, nos affiliés de la métallurgie ont obtenu un accord historique malgré une inflation record. En Tunisie, les travailleurs et travailleuses du textile ont obtenu une augmentation de salaire de 20 %, ce qui montre que les syndicats des pays du Sud continuent à aller de l’avant en dépit d’une pression immense.
Dans le secteur automobile, nous avons assisté à un événement historique aux États-Unis, où les travailleurs et travailleuses de Volkswagen (à Chattanooga, dans le Tennessee) ont voté massivement en faveur de l’adhésion à l’UAW. Il s’agit d’une victoire monumentale dans une région historiquement hostile aux syndicats, qui prouve que le vent tourne pour les travailleurs et travailleuses américains, qui réclament leur droit de se syndiquer.
En Italie, les travailleurs et travailleuses d’Enel ont lutté contre les menaces pesant sur la sécurité de l’emploi, obtenant un accord crucial pour protéger des milliers de postes. Au Sri Lanka, les syndicats ont obtenu un accord très attendu qui réaffirme les droits des travailleurs et travailleuses dans une économie en pleine mutation.
Le pouvoir de la victoire
Ces victoires sont importantes, car elles nous rappellent une chose fondamentale : le combat en vaut toujours la peine.
En période de lutte, il est facile de ne voir que ce qui ne va pas, de se concentrer sur les crises, les revers et les attaques des entreprises contre nos droits. Mais chaque victoire, quelle que soit son ampleur, est un pas en avant. Gagner, ce n’est pas seulement obtenir de meilleurs salaires ou de meilleures conditions de travail ; c’est aussi prouver que le changement est possible. Il s’agit de montrer aux travailleurs et travailleuses du monde entier qu’ils ne sont pas seuls.
Bien que nous ayons remporté de nombreuses victoires dont nous pouvons être fiers en 2024, le combat est loin d’être terminé. Les défis auxquels nous sommes confrontés sont de plus en plus nombreux, l’automatisation, l’impunité des entreprises ou les législations antisyndicales, mais notre force l’est tout autant. Alors que nous nous tournons vers l’avenir, portons ces victoires avec nous comme preuve de ce que nous pouvons accomplir ensemble.
À nos affiliés, aux travailleurs et travailleuses qui ont tenu bon sur les piquets de grève, à ceux qui ont négocié sans relâche à la table des négociations : merci. Vos combats inspirent les travailleurs et travailleuses du monde entier et vos victoires ouvrent la voie à un monde plus juste.
J’ai hâte de vous présenter mon rapport lors de notre Congrès à Sydney en novembre 2025, où nous célébrerons les victoires inspirantes qui sont encore à venir.
Continuons à gagner !