Bangladesh : des travailleurs licenciés sont réintégrés grâce au mécanisme ACT de règlement des litiges 19 décembre, 2023Le droit à la liberté syndicale prévaut alors que la Fédération des travailleurs de l'habillement et de l'industrie du Bangladesh (BGIWF), affiliée à IndustriALL, conclut un accord après un recours porté contre Dekko Designs Ltd. devant le mécanisme ACT de règlement des litiges.
Signer pour les droits des travailleurs 12 décembre, 2023À ce jour, 56 marques ont signé le nouvel Accord international pour la santé et la sécurité dans l'industrie textile et du vêtement, prenant ainsi en charge le respect des droits des travailleurs dans leurs chaînes d'approvisionnement. On notera l'absence remarquée des marques d'Amérique du Nord dans la liste des signataires dans laquelle figurent des enseignes comme H&M, Inditex (Zara), PVH, C&A et Otto Group.
Les Philippines ratifient la Convention 190 de l’OIT12 décembre, 2023Après quatre années de campagne menées par les affiliés philippins d’IndustriALL, le Sénat du pays a ratifié la Convention de l’OIT sur la violence et le harcèlement, faisant des Philippines le 37e pays au monde à le faire.
Les dirigeants doivent être libérés immédiatement au Kirghizistan 11 décembre, 2023Le dirigeant syndical Eldar Tadjibaev, président du Syndicat des mines et de la métallurgie du Kirghizistan (MMTUK), a été arrêté avec plusieurs autres responsables syndicaux le 6 décembre, dans un climat de pressions accrues sur les syndicats et de restrictions à la liberté syndicale dans le pays.
La grève chez Tesla s'étend par-delà les frontières 8 décembre, 2023Six semaines après le début de la grève lancée par IF Metall pour réclamer une convention collective chez le constructeur automobile Tesla, l'action de solidarité s'étend, pas seulement en Suède mais aussi chez ses voisins, le Danemark et la Norvège.
Un tribunal sud-africain se prononce en faveur de l’égalité des sexes en matière de congé parental 7 décembre, 2023Dans une affaire qui va transformer les modalités du congé de maternité et du congé parental en Afrique du Sud, la Haute Cour de Gauteng, à Johannesburg, a décidé que les parents qui travaillent peuvent prendre à tour de rôle les quatre mois de congé de maternité. Auparavant, le congé de maternité ne s’appliquait qu’à la “femme enceinte”.
Les jeunes syndicalistes réimaginent le syndicalisme international 5 décembre, 2023Le Global Labour Institute a organisé sa classe d’automne à Paris du 27 au 29 novembre dernier. Les affiliés d’IndustriALL faisaient partie de la délégation qui a délibéré sur les défis de la syndicalisation, du syndicalisme et la jeunesse, du syndicalisme et l’autoritarisme ainsi que du syndicalisme et l’environnement.
Afrique du Sud : 12 travailleurs tués à la mine de platine d’Impala30 novembre, 2023Ce qui aurait pu être une fin de poste comme une autre pour 86 mineurs de la mine d’Impala Platinum Holding Limited, Implats, à Rustenburg, le 27 novembre, s’est soldé par un terrible accident qui a coûté la vie à 12 travailleurs et en a grièvement blessé 74 autres, qui sont hospitalisés.
Les syndicats d’ArcelorMittal exigent que l’entreprise donne la priorité aux travailleurs29 novembre, 2023La santé et la sécurité, la remise en cause des conventions collectives, le manque d’investissement, l’affaiblissement du dialogue social, les conditions de travail précaires et dangereuses étaient les principaux points à l’ordre du jour de la réunion du réseau mondial d’ArcelorMittal qui s’est tenue les 16 et 17 novembre derniers.
Renforcer le pouvoir des syndicats tout au long de la chaîne d’approvisionnement de Pou Chen28 novembre, 2023Le réseau syndical Pou Chen s’est réuni pour la deuxième fois en Indonésie ces 22 et 23 novembre. La réunion, qui s’inscrit dans le cadre du projet visant à développer les relations sociales dans la chaîne d’approvisionnement mondiale pour le secteur du textile, de la confection, des chaussures et du cuir par la sensibilisation et l’action, s’est concentrée sur les priorités sectorielles, notamment la diligence raisonnable, la transition juste et le renforcement du pouvoir syndical par le biais des relations sociales dans la chaîne d’approvisionnement.
