La syndicalisation des travailleuses déplacées en Inde

14 avril, 2014En raison des rôles spécifiques attribués aux hommes et aux femmes dans de nombreux pays, les femmes et les jeunes filles sont souvent soumises à des menaces et des risques, et elles ont plus de difficultés que les hommes et les garçons à accéder à leurs droits. Les menaces sont particulièrement exacerbées dans des situations de déplacement.

Les syndicats éthiopiens forment un Comité des femmes

2 avril, 2014Les femmes membres de IndustriALL en Éthiopie s’unissent pour combattre les inégalités et pour syndiquer davantage de femmes.

Les syndicats marquent la Journée Internationale de la Femme

13 mars, 2014Les syndicats sont essentiels dans la promotion des droits des femmes sur le lieu de travail en luttant pour l’égalité des genres et la parité salariale. Pour saluer la Journée Internationale de la Femme ce samedi 8 mars, les affiliés d’IndustriALL de par le monde ont organisé de nombreuses activités pour célébrer cet événement de diverses manières.

Cambodge: Des activistes syndicaux défient l’interdiction d’un grand meeting par le gouvernement

10 mars, 2014Des centaines d’activistes syndicaux au Cambodge ont passé outre à l’interdiction, par le gouvernement, d’un grand meeting des travailleuses et travailleurs de la confection pour la Journée internationale de la femme, samedi 8 mars.

La police anti-émeute cambodgienne se prépare à un assaut sur la marche des femmes de demain

7 mars, 2014A l’occasion de la Journée Internationale de la Femme, IndustriALL Global Union mobilise pour soutenir les femmes travailleuses cambodgiennes du secteur de la confection. Trente mille d’entre elles vont défier les mises en garde du gouvernement et se rassembler au Parc de la Liberté de Phnom Penh ce 8 mars.

Le 28 février est la Journée européenne de l’Egalité salariale

3 mars, 2014IndustriALL Global Union soutient à l’occasion de cette journée d’action les revendications de son organisation sœur, IndustriALL Europe, en vue de davantage de justice pour les femmes.

Les femmes de l’UMT condamnent la violence au Maroc

29 janvier, 2014Ce 18 janvier, l’UMT Maroc a tenu à Casablanca une formation pour les femmes intitulée Violence contre les femmes sur le lieu de travail – Une grave violation des droits des femmes travailleuses. Des femmes d’associations de la société civile ont également pris part à cet événement pour renforcer les liens entre le syndicat et l’Association Démocratique des Femmes du Maroc.

Révision par le Comité des femmes de IndustriALL de la participation des femmes aux réunion sectorielles

12 décembre, 2013Le Comité des femmes de IndustriALL s’est réuni le 3 décembre 2013 à Genève et a travaillé de longues heures en raison de la taille de l’ordre du jour. L’un des principaux points portait sur une révision de la participation des femmes aux réunions sectorielles. Les femmes ont examiné les chiffres et ont trouvé que des améliorations considérables étaient possibles.

DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe

5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

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