Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains

19 septembre, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.

Les syndicats demandent à l'Union africaine d'inclure des dispositions relatives au travail dans sa politique relative aux entreprises et aux droits humains

13 septembre, 2023Les droits fondamentaux de l'OIT, le travail décent, la convention 190, les travailleurs de l'économie informelle, la corruption et la mise en place d'espaces de dialogue social sont autant de matières que les syndicats veulent voir figurer dans cette politique.

Une formation pour mettre fin à la fracture numérique sur le lieu de travail en Afrique

9 mars, 2023La formation continue d’IndustriALL Global Union en Afrique subsaharienne sur le thème du numérique coïncide avec le thème choisi par l’ONU en 2023 pour la Journée internationale de la femme “Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes”.

Le projet de GRI de normes pour le secteur minier publié et soumis aux commentaires

16 février, 2023Global Reporting Initiative (GRI) est une organisation internationale indépendante à but non lucratif qui aide les entreprises et autres organisations à assumer la responsabilité de leurs impacts. La publication de son projet de normes sectorielles pour l’exploitation minière en vue de faire l’objet de commentaires constitue un jalon important. IndustriALL a participé à son élaboration en tant que membre du groupe de travail.

Un pacte pour la fabrication des batteries qui stimule l'emploi décent en Afrique

26 janvier, 2023Les syndicats de République démocratique du Congo (RDC) et de Zambie affiliés à IndustriALL Global Union saluent le mémorandum d'accord conclu entre leurs gouvernements et les États-Unis d'Amérique en vue de la mise en place d'une chaîne de valeur du véhicule électrique dans leurs pays.

Les syndicats saluent la reprise de la campagne d’IndustriALL contre Glencore

31 octobre, 2022À l’occasion d’une réunion tenue le 21 octobre dernier, le Conseil d’IndustriALL pour la République démocratique du Congo a discuté des promesses non tenues faites aux mineurs par Glencore. Selon les affiliés d’IndustriALL, Glencore n’a fait aucun effort pour améliorer les conditions de travail au sein de ses activités minières dans le pays.

La déclaration de Tunis appelle à l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine

29 septembre, 2022La déclaration de Tunis, adoptée le 27 septembre par les syndicats de 39 pays africains, insiste sur l’inclusion de dispositions relatives au travail dans l’accord sur la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) afin de garantir le respect des normes internationales du travail et de l’agenda du travail décent.

Une conférence discute de propositions féministes pour renforcer les syndicats en Afrique

18 août, 2022Pourquoi est-il important que les syndicats d'Afrique subsaharienne adoptent des démarches féministes dans leurs campagnes et activités ? Une conférence régionale qui s'est tenue à Dar es Salam, en Tanzanie, les 17 et 18 août, a étudié diverses stratégies pour l'intégration du genre et l'équité entre les genres et l'égalité des genres dans les activités syndicales en se fondant sur des conceptions féministes.

Les métallurgistes sud-africains débattent des stratégies de négociation dans un monde du travail en mutation

20 avril, 2022Les conférences nationales de négociation donnent aux négociateurs et délégués syndicaux l’occasion d’analyser et d’élaborer des stratégies de négociation. Pour les métallurgistes, il s’agit également d’occasions de se former et de partager des connaissances pour les négociateurs et les délégués syndicaux expérimentés qui se lancent pour la première fois dans l’importante tâche syndicale qu’est la négociation collective.

Les travailleuses du secteur des mines partagent leurs expériences traumatisantes sur le harcèlement sexuel

7 avril, 2022La violence sexiste et le harcèlement sexuel continuent d’être répandus dans le secteur minier en Afrique subsaharienne, selon les témoignages de certaines des 30 participantes à un atelier de formation organisé à Johannesburg ces 5 et 6 avril.

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