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Trabajador asesinado a tiros por la policía mientras se intensifican las protestas por el salario mínimo en Bangladesh

30 octubre, 2023Mientras miles de trabajadores de la confección salen a las calles de Bangladesh para exigir un aumento del salario mínimo, la policía responde con violencia para controlar las manifestaciones, mata a tiros a un trabajador de la confección y hiere a otro más temprano en el día de hoy.

Las marcas estadounidenses deben firmar acuerdos vinculantes para proteger a los trabajadores

19 octubre, 2023IndustriALL está trabajando con afiliados y aliados para promover relaciones laborales dentro de la cadena de suministro que se basen en el respeto de los derechos laborales y en acuerdos legalmente vinculantes con minoristas y marcas mundiales. Esto contrasta con el modelo de auditoría voluntaria y privada prevaleciente, que no ha protegido los derechos laborales e implica riesgos tanto para las empresas como para los inversores.

Fortalecimiento de la red de Coats

16 octubre, 2023Los dirigentes sindicales de las fábricas de Coats de todo el mundo celebraron una reunión híbrida en Casablanca, Marruecos, del 5 al 6 de octubre para revisar el plan de trabajo estratégico de la red para 2023 y fortalecer aún más la cooperación mundial.

Un sindicato impugnará una sentencia injusta contra un sindicalista malgache

20 septiembre, 2023El 15 de septiembre, el Tribunal de Apelación de Antananarivo desestimó la solicitud de Sento Chang para la anulación de su condena por realizar publicaciones en las redes sociales acerca de sus actividades sindicales. El SVS, un sindicato afiliado a IndustriALL, está decidido a impugnar esta injusta sentencia.

La sindicalización sigue siendo un desafío en Bangladesh

19 septiembre, 2023Los avances reportados por el Gobierno de Bangladesh en cuanto a la implementación de la hoja de ruta de la OIT, particularmente en lo que respecta a combatir los actos de discriminación antisindical y violencia contra los trabajadores, están lejos de la realidad experimentada por los sindicalistas, que a diario enfrentan diferentes desafíos al sindicalizar a los trabajadores en las fábricas de ropa del país.

El aniversario de Ali Enterprises pone de relieve la necesidad urgente de lugares de trabajo seguros

11 septiembre, 2023El 11.º aniversario del incendio en la fábrica de ropa Ali Enterprises, en Pakistán, que provocó la muerte de más de 250 trabajadores y trabajadoras, es un claro recordatorio de que todavía es necesario luchar por fábricas seguras. La extensión a Pakistán del Acuerdo Internacional sobre Salud y Seguridad en la Industria Textil y de la Confección, concretada a finales de 2022, fue el primer paso para romper con este trágico legado.

Etiopía: las pérdidas de empleo en la industria de la confección destruyen los medios de subsistencia

6 septiembre, 2023La Federación Industrial de Sindicatos de Trabajadores del Textil, el Cuero y la Confección (IFTLGWU), que perdió más de 20.000 miembros debido a las pérdidas masivas de empleo, informó que los recortes de personal están causando un sufrimiento incalculable y aumentando la pobreza entre los trabajadores del sector.

Represión sindical en Camboya

30 agosto, 2023En Camboya, la empresa Shun Xin Luggage Industry se negó a renovar los contratos de trabajo de ocho miembros del Sindicato Colectivo del Movimiento de Trabajadores (CUMW) después de que formaran un sindicato local. 

La campaña de IndustriALL impulsa la salida de H&M de Myanmar

18 agosto, 2023El 16 de agosto, H&M, el segundo minorista más grande del mundo, anunció que ha decidido dejar gradualmente de abastecerse en Myanmar, a medida que aumentan los informes de abusos laborales en las fábricas de ropa del país.

Promover la implementación de C190 en el sector textil de Nigeria

27 julio, 2023El Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Textil, de la Confección y la Sastrería de Nigeria (NUTGTWN) está liderando una iniciativa, dentro de su sector de actividad, para promover el uso del Convenio 190 de la OIT (C190) como herramienta para combatir la violencia y el acoso basados en género (VABG) en el lugar de trabajo.