Red de sindicatos latinoamericanos de BHP buscan un diálogo social 20 octubre, 2022La red de trabajadores de BHP en América Latina y el Caribe se reunió para debatir cómo sentar las bases para un diálogo social entre IndustriALL y el Grupo BHP. Afirmaron que es necesario fortalecerse como red para desafiar el comportamiento corporativo de la compañía minera.
Presentación de guía sindical de buenas prácticas para una Transición Justa20 octubre, 2022El término Transición Justa es utilizado por empleadores, gobiernos y otras múltiples partes interesadas. Pero, ¿qué es una Transición Justa para los trabajadores y qué enfoques se centran en ellos de manera de proteger sus expectativas e intereses?
La protección social en acción en Bangladesh 20 octubre, 2022IndustriALL Global Union y el Foro del Fondo de Pensiones de las Autoridades Locales del Reino Unido organizaron un debate sobre el Plan contra los accidentes de trabajo (EIS) puesto en marcha recientemente en Bangladesh, que cubre a los cuatro millones de trabajadores de la confección del país.
Reciclaje de buques: ¡se necesita una intervención urgente para garantizar que todos los trabajadores estén seguros en el trabajo!19 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe exigen una normativa europea y mundial efectiva para un reciclaje de buques seguro y la intervención de los sindicatos para asegurar que se establezcan las correspondientes medidas en materia de salud y seguridad en las instalaciones de reciclaje de buques. Ningún trabajador debería ir a trabajar sin la certeza de poder regresar a casa sano y salvo.
No hay lugar para la violencia y el acoso en la industria de la confección de Indonesia19 octubre, 2022Los días 4 y 5 de octubre, más de 50 sindicalistas de empresas proveedoras de textiles y prendas de vestir se reunieron para debatir cómo identificar y eliminar la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo. La reunión sigue la línea de la política de tolerancia cero que los sindicatos indonesios firmaron con los empleadores a principios de este año.
Se pone fin al cierre patronal de 16 meses en la planta de cemento Ash Grove 18 octubre, 2022110 miembros del sindicato local 177 de Unifor en Ash Grove Joliet, Quebec, Canadá, han comenzado a regresar al trabajo después de más de 16 meses de cierre patronal. Se les había prohibido el ingreso a la planta, propiedad del gigante irlandés del cemento CRH desde mayo de 2021, después de que rechazaran las propuestas del empleador.
Unidos y en acción por un futuro justo14 octubre, 2022IndustriALL Global Union e industriAll Europe organizaron un seminario web en el que se comprometieron a luchar contra la creciente desigualdad y la crisis del costo de vida mediante la consolidación del poder sindical así como el aumento de la densidad sindical y el poder de negociación. Ambas organizaciones se están movilizando esta temporada.
Sindicatos de la aviación acogen con agrado acuerdo global sobre cero emisiones netas de carbono para 2050 14 octubre, 2022Varias federaciones sindicales internacionales y europeas acogen con agrado el nuevo acuerdo global para alcanzar las cero emisiones netas de carbono en la aviación para 2050, pero exigen un mayor compromiso a nivel nacional, en particular en lo que respecta a los criterios sociales. No se debe dejar atrás a ningún trabajador ni a ninguna región. ¡Necesitamos una Transición Justa para todos!
Sindicatos de Madagascar exigen justicia para sindicalista detenido 13 octubre, 2022Los sindicatos de Madagascar piden al Ministerio de Justicia la liberación incondicional del sindicalista Sento Chang, que fue detenido por falsas acusaciones.
Cómo lograr una Transición Justa en Turquía12 octubre, 2022Un taller conjunto de industriAll Europe, IndustriALL Global Union y la Fundación Friedrich Ebert, celebrado los días 4 y 5 de octubre en Ankara, exploró las condiciones para una Transición Justa en Turquía, un país marcado por relaciones laborales problemáticas y estrategias climáticas e industriales contradictorias. En el taller se hizo énfasis en la necesidad de conseguir derechos sindicales fuertes, la participación de los trabajadores y el diálogo social para lograr una transición justa.
