Malestar ante la oferta pública de adquisición de Teck Resources de parte de Glencore24 mayo, 2023El gigante minero y metalúrgico suizo Glencore ha hecho una oferta pública hostil para adquirir la empresa canadiense Teck Resources. Dado el historial de despidos, violaciones de los derechos laborales e impactos sobre el medioambiente y las comunidades después de la adquisición hostil de Xstrata en 2012, IndustriALL y sus afiliados se oponen a la oferta.
Trabajadores de ArcelorMittal Liberia hacen huelga por mejores salarios 17 mayo, 2023El 10 de mayo, luego de un estancamiento de las negociaciones salariales entre ArcelorMittal Liberia (AML) y el Sindicato de Trabajadores Unidos de Liberia (UWUL), afiliado a IndustriALL Global Union, más de 1300 trabajadores de la mina de Yekepa y Buchanan Grand Bassa se declararon en huelga para reclamar mejores salarios y protestar por las desigualdades salariales.
¿Cómo puede H&M justificar su presencia en Myanmar? 4 mayo, 2023El historial del gigante sueco de la moda H&M en materia ambiental, social y de gobernanza es mejor que el de muchos de sus pares, y las prácticas comerciales responsables de la empresa han consolidado una relación constructiva con IndustriALL. Sin embargo, H&M se niega a dejar de abastecerse en Myanmar, país gobernado por una dictadura militar donde los sindicatos están prohibidos y las divisas se utilizan para comprar armas. En la reunión general anual (AGM) de hoy, IndustriALL planteó esta pregunta a la empresa.
Se necesita una diligencia debida obligatoria de forma urgente4 mayo, 2023El décimo aniversario del colapso de Rana Plaza, conmemorado el 24 de abril, fue el punto de partida de una semana de actividades de promoción de parte de dirigentes sindicales de Bangladesh, Myanmar, Camboya y Túnez. La delegación se reunió con la OIT en Ginebra, con políticos en Berlín, y con el Parlamento y la Comisión de la UE en Bruselas para debatir la continuación de las campañas sobre seguridad en las fábricas y la necesidad de una diligencia debida obligatoria.
El trabajo debe ocupar un lugar más importante en un tratado vinculante de la ONU 20 abril, 2023Ya han pasado nueve años desde el inicio de las negociaciones con respecto a un tratado vinculante de las Naciones Unidas sobre empresas y derechos humanos, y estas todavía están lejos de terminarse. Después de la última ronda en octubre del año pasado, las federaciones sindicales internacionales (FSI) presentaron sus aportes por escrito y reclamaron un mayor hincapié en los derechos laborales y un mecanismo sólido de rendición de cuentas.
Comité del Acero de la OCDE: Se debe invertir en los trabajadores14 marzo, 2023El TUAC, IndustriALL Global e industriAll Europe insisten en que, ya sea al debatir la situación de la industria siderúrgica en Ucrania, la descarbonización del sector a nivel mundial o el estado del comercio internacional, el impacto de estos fenómenos sobre los trabajadores del sector siderúrgico debe estar en el centro del debate. Es imperativo informar y consultar a los trabajadores sobre estos cambios, así como proteger sus empleos.
El papel central de los sindicatos en la diligencia debida2 marzo, 2023El Foro de la OCDE sobre la diligencia debida en el sector de la confección y el calzado, celebrado en París (Francia) en febrero, reunió a gobiernos, empresas, sindicatos, la sociedad civil y el mundo académico para debatir la responsabilidad que tienen las empresas de identificar, prevenir, mitigar y dar cuenta de sus efectos adversos sobre los derechos humanos.
Turquía: preocupación por violaciones de derechos laborales en POSCO Assan2 marzo, 2023IndustriALL Global e IndustriALL Europe presentaron pruebas e iniciaron un caso en contra de la empresa siderúrgica POSCO Assan ante el Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH).
Un nuevo modelo de relaciones laborales en la cadena de suministro: los roles de las marcas y los inversores7 febrero, 2023El martes 14 de febrero, a las 15:00 CET, acompáñenos en nuestra sesión paralela virtual en el Foro de la OCDE sobre el sector de la confección para dialogar acerca de un nuevo documento: “Prosperidad compartida: argumentos a favor de la libertad sindical y la negociación colectiva en la inversión”.
El sector aeroespacial de IndustriALL prioriza los derechos sindicales en las economías emergentes2 febrero, 2023A finales de enero, los afiliados de IndustriALL en el sector aeroespacial se reunieron en Casablanca, Marruecos, para dialogar acerca de la industria y formular una hoja de ruta estratégica para el futuro. Se eligió esta región para enfatizar la importancia de las economías aeroespaciales emergentes como México, India y la región de África del Norte y Oriente Medio (MENA), principalmente Marruecos y Túnez.
