Más de 100 trabajadoras del Consejo de Mujeres de Sudáfrica protestan contra el acoso sexual en UNISA9 abril, 2019En una manifestación dinámica y vigorosa, con canciones de lucha, bailes y consignas, más de cien trabajadoras del Consejo Nacional de Mujeres de IndustriALL Global Union para Sudáfrica (INWC-SA) vinieron de Johannesburgo, Pretoria y Rustenburg con el fin de exigir justicia para Gugu Ncube.
Trabajadores/as migrantes eligen a sus dirigentes sindicales en Jordania8 abril, 2019Se han realizado elecciones sindicales en las fábricas de la confección de la zona industrial Al-Dulayl en Amman, Jordania, con el fin de desarrollar representación democrática para los trabajadores y trabajadoras migrantes.
Declaran huelga en Etiopía por impedir la formación de sindicatos en zona industrial4 abril, 2019Al no recibir ninguna promesa para abordar sus reclamos, miles de trabajadoras y trabajadores de la industria textil y de la confección en Hawassa, la mayor zona industrial de Etiopía, declararon la huelga, exigiendo que sus empleadores actúen para poner fin al acoso sexual en la empresa, mejorando las condiciones de salud y seguridad y aumentando los salarios.
IndustriALL pide un convenio sólido de la OIT para abordar la violencia de género8 marzo, 2019La violencia y el acoso afectan a diario la vida de millones de trabajadoras. Sin embargo, todavía no existe ninguna ley a nivel internacional que establezca normas fundamentales que justifiquen tomar medidas para erradicar la violencia y el acoso en el trabajo, incluyendo el acoso y la violencia de género.
¡Los sindicatos dicen no a la violencia contra las mujeres!28 febrero, 2019IndustriALL anima a todos sus afiliados a aprovechar el Día Internacional de la Mujer para tomar medidas junto a sus centrales nacionales en apoyo al convenio de la OIT sobre violencia basada en el género (VBG) en el mundo laboral.
El cambio radical que se necesita para la igualdad de género en el trabajo27 febrero, 2019A pesar de las numerosas estrategias de los sindicatos y otras organizaciones a lo largo de los años, la lentitud del cambio para la igualdad de género en el lugar de trabajo muestra que no se progresará haciendo más de lo mismo. Los sindicatos, los gobiernos y los empleadores tienen que estar preparados para aplicar un programa de acción radical a fin de obtener resultados.
Aprobada nueva legislación que permite extensión de licencia por maternidad en Filipinas26 febrero, 2019A partir de la entrada en vigencia de nueva legislación, aprobada recientemente, las trabajadoras en Filipinas se beneficiarán de una extensión de la licencia de maternidad remunerada. Este gran avance se ha logrado después de una campaña intensiva de más de seis años y presión ejercida por sindicatos afiliados a IndustriALL.
Industria 4.0 en América Latina: La perspectiva de género 14 febrero, 2019El futuro de la producción y del trabajo en la Industria 4.0 (la inteligencia artificial, la automatización y la robótica) impactará en la sociedad en general. Si la industria 4.0 apunta a redefinir las relaciones laborales, resulta fundamental incorporar la perspectiva de las mujeres.
5 razones para afiliarse a un sindicato31 enero, 2019Nunca se había conocido, hasta hoy, un momento tan importante para afiliarse a un sindicato. En momentos en que 26 multimillonarios han acumulado fortunas que equivalen al dinero que posee el 50% más pobre de la población mundial, a la gente común le resulta más difícil estirar su dinero hasta llegar difícilmente a fin de mes. Los sindicatos luchan para que los trabajadores y trabajadoras se beneficien de una mejor distribución de las ganancias de las empresas, lo que a su vez conduce a una economía próspera y una sociedad estable. Entonces, ¿qué ofrecen?
La OIT pone primero a las personas en el informe sobre el futuro del trabajo22 enero, 2019La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha reivindicado un programa centrado en las personas para el futuro del trabajo en un informe histórico publicado hoy en su sede de Ginebra (Suiza).
