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PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Creación de gran sindicato en Canadá por medio de la fusión

4 diciembre, 2013En un congreso de fundación realizado en Toronto, se fusionaron dos afiliados canadienses de IndustriALL Global Union, CAW y CEP, creando Unifor, un gran nuevo sindicato canadiense que representa a 300.000 trabajadores y trabajadoras de industrias y servicios. Su Presidente Jerry Dias se comprometió a centrar la atención en la sindicalización y en las comunidades.

ENTREVISTA: Marcio Pochmann

4 diciembre, 2013En el contexto actual, dominado por el trabajo precario y aumento de la subcontratación, las políticas industriales son una manera de proteger a los trabajadores y sus derechos. Según Marcio Pochmann, economista, investigador y profesor de UNICAMP (Universidad de Campinas)

ARTÍCULO DE FONDO: A raíz de la primavera árabe

4 diciembre, 2013La primavera árabe ha cambiado irrevocablemente el panorama político y social en el Medio Oriente y África del Norte, que es una región prioritaria para la IndustriALL Global Union. En estos últimos 18 meses se han dado oportunidades clave para conformar sindicatos y promover los derechos sociales y económicos de los trabajadores. Sin embargo, los acontecimientos recientes también muestran una tendencia preocupante en lo que se refiere a los derechos sindicales fundamentales.

PERFIL DE ACTIVISMO SINDICAL: Angeline Chitambo: Sigue luchando

4 diciembre, 2013No cabe duda que Angeline Chitambo, Presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Energía de Zimbabwe (ZEWU) y miembro del Comité Ejecutivo de IndustriALL Global Union, es una mujer de gran fortaleza. Ha sido un año difícil para ella, pero se mantuvo firme frente a descaradas violaciones de los derechos sindicales y de los trabajadores por parte de una empresa estatal, la Autoridad de Suministro Eléctrico de Zimbabwe (ZESA).

INFORME ESPECIAL: Prácticas empresariales insostenibles de Rio Tinto

4 diciembre, 2013Claiming to abide by good corporate practice, mining giant Rio Tinto’s behaviour includes major disputes with trade unions, communities, regulatory authorities, as well as over indigenous people’s rights.

GEORGIA: sindicalización exitosa a pesar de las condiciones difíciles

4 diciembre, 2013Con su Código de Trabajo abreviado de 2006, que está sujeto a un reclamo ante la OIT, y con muchas violaciones de los derechos de los trabajadores, Georgia es un lugar difícil para realizar labores de sindicalización. Sin embargo, en sólo tres años, el Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos, Mineros, y de la Industria Química de Georgia (TUMMCIWG) ha aumentado en más de un 300% el número de trabajadores afiliados a su organización.